绍谷，被告王洪武没有与原告产生劳动关系。 6、劳动争议仲裁申请书复印件1份共1页，拟证明申请书中被告王洪武又名王顺国没有依据，与仲裁裁决有差异， 号仲裁裁决书合法有效，判令原告立即按照裁决内容为两被告缴纳养老保险金本息和支付双倍工资及赔偿金，并由原告承担仲裁费和本案诉讼费。 两被告为支持其答辩观点，向 ...
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证明被告承认双方之间存在事实劳动关系而非法解除了这种关系。 证5、劳动仲裁申请书。 证明原告于2009年元月7日向株洲市天元区劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁 劳动仲裁前置程序，也确认了本案的事实劳动关系和没有签订劳动合同要支付双倍工资。 证7、裁决书的送达回执。 证明株天劳仲[2009]裁字第4号 ...
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事实，原告西安××公司认为杜××侵吞公款，拒不退还，长期不上班，其在仲裁申请书上的要求于情于理不合。原告不服莲劳仲案字（2011）第×号 ××有限公司支付被告杜××2010年8月至2011年6月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。二、自本判决书生效之日起十日内，原告西安××有限公司支付 ...
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非法用工的投资人应受到劳动监督管理部门的处罚。原告要求支付双倍工资的请求，法院不应支持，支付双倍劳动工资是在合法的劳动关系基础上，而原告与被告是一 元/月，6月为900元/月。 上述事实，有裁决书、职位申请表、员工离职申请书、工资发放情况、企业名称预先核准通知书、当事人的陈述等证据，在卷佐证，足以认定 ...
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。故原告诉至本院，请求判令被告与原告签订书面无固定期限劳动合同、支付双倍工资14410元、补缴从1999年4月起至今的养老、工伤、失业保险金。在 安全生产目标责任书、客运目标管理责任书、春运安全检查表、内部管理条例补充规定、领款申请书、工作证、工作牌等证据。本院认为：原、被告双方劳动关系存在，根据《 ...
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(2902元／月÷20．92天x17天)； ④鉴定费和交通费共1200元； ⑤申请人双倍工资差额32000元(4000元／月x8个月3月31 日至劳动关系解除日 申请不予认可，劳动能力鉴定 结论书上申请人没有达到护理级别。 三、申请人提出的工资待遇不予认可，申请人是7月23日住 院，8月7日出院，病历 ...
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月25日至2009年11月25日因未与申请人签订劳动合同而产生的双倍工资的余额2400元；被告支付经济补偿金750元，加班费1909元；被告为申请人 受理案件通知书不受十五天法定起诉期限的限制的主张，根据原告提交的仲裁申请书可以看出原告申请仲裁的事项属于劳动争议范畴，不予受理案件通知书是劳动争议仲裁 ...
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页。此致！广州市ⅹ区劳动争议仲裁委员会 申请人： 2010年9月16日 笔迹鉴定申请书申请人：江ⅹⅹ，男，1982年ⅹ月ⅹ日生，汉族，身份证地址：福建省ⅹ市ⅹ区ⅹ 支付解除合同经济补偿金ⅹⅹ元；2、依法判决被告支付未签书面劳动合同的双倍工资差额ⅹⅹ元（2008年2月1日—12月31日）；3、依法判决 ...
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还在读书，母亲不能没有工作。听了母亲下岗的事，陈剑峰律师写了劳动仲裁申请书，由父亲递交给了瑞昌市劳动争议仲裁委员会。经仲裁委与麻纺厂沟通，母亲又回单 应得的8年生活费补助。杨女士的所有案件结束一共历时将近两年。4、曾女士双倍工资索赔案胜诉。2010年，由于某餐饮公司未与曾女士签订劳动合同，曾女士遂提起 ...
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裁决被申请人支付申请人的加班费ⅹⅹ元； 4、依法裁决被申请人支付申请人陪产假期间的工资ⅹⅹ元； 5、依法裁决被申请人支付申请人一个月工资的代通知金ⅹⅹ元。 事实和 支付解除合同经济补偿金ⅹⅹ元； 2、依法判决被告支付未签书面劳动合同的双倍工资差额ⅹⅹ元（2008年2月1日12月31日）； 3、依法判决 ...
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