致的辩解，经查，大庆市人民检察院及大庆市公安局均证实上述被告人的供述乃大庆市公安局工作人员在大庆市人民检察院进行执法监督的情况下依法取得的，因此，认定刑讯逼供的证据 公司大岭队的180万元，不是其偿还的，是大庆市华行实业公司偿还的。被告人王伟、顾广喜均当庭辩解，自己是按领导的安排办理的，自己没有私自 ...
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；(5)资金流量计划；4 专业分包计划；5 设计与施工程序；6 项目管理工作总体安排。4.3.7 实施方案应包括下列内容：1 项目总体实施方案。2 设计， 分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。 ...
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的官员或职员或其代理人。行政当局应采取特别律师建议的矫正措施。 （G）如果发生不服从法院命令的情况，地区法院对负责任的职员可以科处藐视法庭罪，如果是穿制服 ，让其限定申请范围，以便机关可以在限定期限内完成处理工作，或提供申请人一个机会，使之可与机关商定安排一个处理申请（或修正后申请）的时间期限的机会。 ...
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2月份发放。员工手册第2.3条规定，以下行为属较严重的违规行为：……;(10)在公司内与其他人员发生争吵、推搡、挑衅等行为；（13）故意不服从上级的指挥或是 的时间为下午2点半，因此对生产秩序的影响应超过1个小时。故原告存在不服从工作安排，辱骂同事的行为，并造成了生产任务延误超过1个小时，其行为已构成 ...
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（项目部职工）2007年8月20日的证言：项目经理：夏友佳，负责项目的日常安排工作，质量工程师：王政，工程技术员：曾伟，实验：李泽军，材料购买：贺 汇报后，未引起重视，未采取相应的措施去解决。综上所述，虽然用人不当和履约不充分是监理公司领导集体决定造成，但作为董事长、总经理的上诉人胡伟起了关键作用，应 ...
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实证研究揭示，来自领头羊公司的行政人员迫使行业会议中不服从的同行采纳和遵守行规。行规的公布同样赋予希望在环保工作中起领导作用的专业人员和管理者 管制程序提供政府“顾问”（consultants）。 共同治理体制中的司法审查，在对公私安排带来的危险加以制约的同时，应该鼓励公私合作。当然，这种一般规定更多 ...
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诉称：被告于2006年4月5日进入原告处工作，双方签订了书面劳动合同，被告在工作期间不服从原告安排，辱骂公司管理人员，并在上班时间消极怠工，因此原告无奈于 负举证责任。原告主张被告不服从出差安排，原告给予处罚后对领导胡搅蛮缠，在公司作出严重警告后依旧不改，故依据劳动合同第十三条以及员工劳动纪律的第四章 ...
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处工作，担任驾驶员，月工资为人民币1,900元。被告在工作中多次与仓库主管发生冲突，不服从领导安排，在工作场所参与赌博，遗失8台影碟机，并于2008年9月 出具解雇通知书，内容为：“本公司员工王某因多次遭门店及促销员投诉其送货态度相当恶劣，加之多次与仓库主管发生冲突，不服从领导安排事宜。又在9月29日 ...
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清，证据不足，判决错误。其理由为：1、四被上诉人因不服从安排、怠工、阻工多日，造成公司产品严重积压等违纪事实是发生在大庭广众之下的客观事实。原审 月四被上诉人因油漆承包方案中面积计算有异议，在与公司协调过程中，没有采取正当救济方式解决，而是消极怠工，在公司领导安排其他员工替代时又进行阻止，致使公司油漆 ...
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贴300元、效益奖金600元、全勤工资120元、领导奖(职能奖)2,500元。2009年7月10日，统联公司向全体员工发出通知，称因经营亏损，决定全体员工的全部 符合法律规定及双方劳动合同的约定，陈某应予配合及服从。现陈某拒不接受统联公司调岗、降薪的工作安排，致使双方的劳动合同无法继续履行，在此情况下 ...
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