教育任务，对军工企事业单位在职职工开展不同等级的技能培训，开展新增职工的岗前培训和下岗职工的再就业培训。三类基地均应承担有关科研实验、产品试验、技术服务 教育工作。军工企事业单位要认真落实“一般企业按照职工工资总额的1?5%足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按 ...
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人才的观念。办学要走产科教结合的道路，各学校要主动为企业承担岗位培训、岗前培训、适应性培训，建立多层次，多形式的办学模式。(三)要积极搞好培训基地 、聘任制和事业单位专业技术岗位工资制，根据教师的贡献大小，逐步拉开分配档次，切实发挥工资分配的激励作用。院校要给教师的教学、科研、调研提供条件，解决存在的 ...
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教育期间，应享受与在岗人员同等的工资福利待遇。第二章继续教育工作的组织与管理第五条继续教育类型分为在岗继续教育和岗前培训两类。在岗继续教育，是对 监督、检查和考核全市会计人员的继续教育工作。负责总会计师、高级会计师和中级师资培训的管理工作，审批确定高级培训点、中级师资培训点。第八条市属各单位负责本系统 ...
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控制人安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导现场带班制度；不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理， 。督促各类企业尤其是煤矿等高危行业企业，严格执行岗前培训等规定，企业所有新招用人员，必须经认真培训和严格考核合格后方可上岗，不得以任何理由减少 ...
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控制人安全生产第一责任者的责任，严格落实企业领导现场带班制度；不断完善企业绩效工资制度，加大与安全生产挂钩比重。加强对境外中资企业安全生产工作的指导和管理， 。督促各类企业尤其是煤矿等高危行业企业，严格执行岗前培训等规定，企业所有新招用人员，必须经认真培训和严格考核合格后方可上岗，不得以任何理由减少 ...
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经大庆市中级人民法院司法证据鉴定中心鉴定为五级伤残。 另查，大庆市1998年，职工平均工资为12258元。康佳楠系黑龙江省安达市人。 本院认为，上诉人康佳楠与 在录用员工时，对被录用人员的身份审查不够，又忽视安全管理和必要的岗前培训，致使康佳楠在工作期间发生人身损害事故，故此，被上诉人负有赔偿责任。 ...
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培训学习的必要性和重要性，目前不重视人大代表职务培训的状况必须改变。搞好人大代表的职务培训，首先是要搞好人大代表的“岗前”培训，即新当选的代表正式任职前的 形式确定在党校、行政学院、高等院校或社会科学研究机构；代表离职培训期间所在工作单位以公差看待，工资、福利待遇不变等等。总之，要通过制度化的规定保证 ...
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经大庆市中级人民法院司法证据鉴定中心鉴定为五级伤残。另查，大庆市1998年，职工平均工资为12258元。康佳楠系黑龙江省安达市人。本院认为，上诉人康佳楠与 纸厂在录用员工时，对被录用人员的身份审查不够，又忽视安全管理和必要的岗前培训，致使康佳楠在工作期间发生人身损害事故，故此，被上诉人负有赔偿责任。 ...
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：《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》关联法规：国务院行政法规库(2)条第四十三条规定了用人单位不得违反 《工人考核条例》等。需制定《企业职工培训条例》、《学徒培训条例》、《技术工种上岗前培训规定》、《企业职工培训经费使用与管理规定》、《技师管理 ...
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基本称职和不称职四个等级。雇员年度考核和聘用期考核的结果，作为雇员续聘、工资、奖惩的依据。雇员试用期考核不合格的，解除聘用合同。第五章奖惩、选调 中心根据经济、社会发展的需要，按照职位的要求，有计划地对雇员进行培训。第二十九条雇员的培训分为：新聘用雇员岗前培训、根据专项工作需要进行的专项业务培训以及 ...
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