于2010年12月31日对原告吴向阳作出贺人社工认字（2010）43号《工伤认定决定书》，该决定书的主要内容：吴向阳是广西桂东电力股份有限公司派遣至桂东电子科技 分，原告转入贺州市人民医院住院治疗。经贺州市人民医院诊断为右侧基底节区脑出血。2010年4月8日，原告向被告申请工伤认定，被告于2010年4 ...
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日，重庆市黔江区人力资源和社会保障局根据原告的申请，依法认定其受伤为工伤。2010年9月16日，经重庆市黔江区职工劳动能力鉴定委员会鉴定，原告 。原告自行垫支的医疗费合计19032.54元，应由被告承担，本院予以支持。原告住院治疗38天，被告应支付伙食补助费15元/天×38天×70% =399元。原告 ...
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规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《福建省实施 福主张其交通费支出为2000元，但没有提供交通费票据，鉴于陈永福因住院治疗、工伤认定等确需支出交通费，故原审法院酌定其交通费为300元。陈 ...
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不服该仲裁裁决，请求判令被告支付原告：1、医疗费70578.86元；2、住院伙食补助费15元×71天=1065元；3、停工留薪工资15月×1200元=18000元 十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助 ...
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）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《河南省 解决。虽然2011年1月1日颁布实施的《工伤保险条例》第三十条“……职工住院治疗工伤的伙食补助费……从工伤保险基金支付”、第三十七条“……（二） ...
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受伤后先后于2009年3月27日在安化县清塘铺中心卫生院住院治疗，4月6日转安化县中医院住院治疗，6月13日转中国人民解放军第一六三医院住院 、一次性伤残就业补助金2686.97元／月×6个月=16 121.8元；3、一次性工伤医疗补助金2686.97元／月×6个月=16 121.8元；4、停工留薪期 ...
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治疗至今，被告全额支付了该段时间发生的住院治疗费用。 另查明：原告本人工资，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条的规定，因原、 （200元/天×20年）、精神赔偿60万元、父母赡养费312 000元、后期治疗费用及护理费用584 000元（29 200元×20），共计3 084 400元。 ...
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结论书，鉴定原告因此次事故受伤构成七级伤残，不存在护理依赖情况。原告就工伤待遇问题于2010年9月6日向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，湘潭市劳动 ，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给 ...
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后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 护理的，由所在单位负责。 2、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经 ...
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征缴额30%后，不再增加，其中的30%上解作为省级储备金。储备金用于重大事故的工伤保险待遇支付，市级储备金不足支付的，按一定比例分别由同级人民政府垫付、省级储备金 往外地就医的，还应提供经办机构的批准件。 第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。 护理费标准 ...
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