无事实和法律依据，法院不予支持。法院根据关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第（四）项之规定作出判决：驳回原告某联运站的诉讼请求。 的要求。《工伤保险条例》第十九条第二款规定：职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。在日常生活或司法实践中，一 ...
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。致使原告在客观上按照《工伤保险条例》已无法获得赔偿。根据我国法律、法规及相关司法解释的规定，工伤职工同时享有工伤保险请求权和损害赔偿请求权。原告在 元（8年×3682.21元/年×50%÷2）；7、精神慰抚金：根据过错责任，酌情认定10000元。原告住院治疗期间，被告已派专人护理，护理费不再计算赔付 ...
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工伤待遇而免除侵权赔偿责任。职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。我国《劳动法》和《工伤保险条例》中均专门对此 人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。可见我国的司法解释是支持双重赔偿的。受害人遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成的， ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条即有所规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条即有所规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， ...
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元、精神损害抚慰金30000元，合共508184.92元，按事故责任赔偿，被告蒙军昌应承担主要责任即70%赔偿原告355729.44元，减除被告佛山市亿信钢格 被上诉人何焕球的主张，依据《工伤保险条例》第32条，护理人员按照1630元/月计算有违法理。其次，结合一审的司法鉴定书分析，被上诉人何焕球只 ...
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。（二）相关法律规定并未要求建筑企业承担工资和工伤赔偿之外的责任1、人力资源社会保障部《关于执行＜工伤保险条例＞若干问题的意见》第七条已明确：“具备 违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。司法解释及司法实践中已赋予了实际施工人（包工头）请求工程款的权利，按照权利义务 ...
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没有规定的，应当适用民法的规定。虽然现行《工伤保险条例》没有规定精神损害赔偿，但依照相关民事法律的规定（如《侵权责任法》第二十二条规定等），作为 并没有明确规定两种方式不可兼得，即法律无禁止。从审判实践中看，也不乏兼得情形。相关司法解释对受害人可以有独立的赔偿请求权的同时，并没有否定受害人获得工伤赔偿 ...
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了原告在施工中不慎从二楼摔下。为此被告贺某在此次事故中应承担主要责任，负60％的责任。被告胡某明知被告贺某没有建筑资质，还是请他为自己建房，且 某之间的关系是否应按《劳动法》与《工伤保险条例》来调整与处理；二、上诉人胡某是否应对被上诉人欧某的损失承担赔偿责任。被上诉人贺某没有依法取得国家法定机关颁发的 ...
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的原告谢xx撞伤。双峰县公安局交通警察大队认定被告李xx负事故的主要责任，原告谢xx负事故的次要责任。事故发生后，原告谢xx在双峰县人民医院治疗。已用去 指生活大部分不能自理；（3）部分护理指部分生活不能自理。参照《工伤保险条例》第32条的规定：“…生活护理费按照生活完全不能自理，生活大部分不能自理 ...
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