将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题 单位未按约定支付经济补偿的，劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时，用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-317125.html -了解详情
合同，试用期规定3个月，试用期完后要求延长试用期一个月，没有同意，离职。要求我工作交接一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。请问， 1.单位发的工作服， 大吗？（劳动仲裁会以我没有要求签合同，不同意吗）我没有按照他们的意思交接一周，主管不签字，工资就一直没有发。 我想继续问下，公司这样扣押工资 ...
//www.110.com/ask/question-930784.html -了解详情
变更员工工作地点的做法，稍微处理不当就很容易让单位处于被动甚至输官司。 对于工作地点的变更问题，《劳动合同法》强制规定了应当适用协商一致的原则。据此，只要劳动者的 区法院也对一起类似的劳动纠纷进行判决。去年8月，万某接到公司的口头通知，让他移交工作。工作交接后，万某得知公司要将自己调到广元地区工作。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272772.html -了解详情
您好，我是一公司一员工，我们公司有规定，辞职要一个月，现在年底了，我不打算明年再过来工作交接，请问，我这个月的工资可以全部拿到吗，要是老板说我工作不交接不给呢？...
//www.110.com/ask/question-814034.html -了解详情
存在违法行为应向劳动者支付赔偿金而发生的争议。 （二）关于受理范围中有关问题 14、下列争议，可以作为劳动争议案件受理： （1）依法办理《外国人就业证》 支付经济补偿的，劳动者可以要求用人单位履行竞业限制协议，支付经济补偿。自工作交接完成后满一个月，用人单位尚未给予劳动者经济补偿的，劳动者可以不受竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -了解详情
，解除劳动合同的证明，并非劳资双方劳动关系解除与否的唯一凭证。一方面，辞职书、工作交接单、提前结算的工资凭证、公司物品归还记录等均可起到双方劳动关系已经 向用人单位解除劳动者合同情形，这在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》起草者编著的《最高人民法院劳动争议司法解释的理解与 ...
//www.110.com/ziliao/article-249250.html -了解详情
你好： 我是一名保管员，因家中有事走的匆忙没有把手中的工作交接清楚，由于耽搁的时间太长所以我就不想回去交接，由于我保管的物品有短缺的现象，所以公司要起诉我，我想了解一下法律对这一方面是如何量刑的。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-641260.html -了解详情
00元）。乙方即归还诺和公司相关证照文件，并即时协作诺和公司相关工作交接。在交接最后一项法定代表人变更登记前，甲方需先付清乙方剩余款万元（.00元 、责任和违约责任 股权转让时，乙方应配合甲方做好法人代表和银行印签变更等各项工作，乙方在退出公司后，不得再以公司的名义从事任何社会活动和经济活动，不得影响 ...
//www.110.com/ask/question-561502.html -了解详情
00元）。乙方即归还诺和公司相关证照文件，并即时协作诺和公司相关工作交接。在交接最后一项法定代表人变更登记前，甲方需先付清乙方剩余款万元（.00元 、责任和违约责任 股权转让时，乙方应配合甲方做好法人代表和银行印签变更等各项工作，乙方在退出合肥诺和电子科技有限公司后，不得再以合肥诺和电子科技有限公司的 ...
//www.110.com/ask/question-561470.html -了解详情
我们公司总部在中山，在深圳办事处工作，现我按公司规定提前一个月（30天）提出离职申请，我们主管在审批辞工书上写到同意申请，但要在工作交接完毕后放可离职，那如果在一个月内没有招到人交接，我可以按申请一个月到期就离职吗？那我的工资会不会给扣除？...
//www.110.com/ask/question-384615.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务