的承包金，其中__________个月作为经营风险保证金，该__________个月的经营风险保证金在合同期满后经双方结算后退还乙方。以后每三个月向甲方交纳一次，每次 ），处罚直至退场，并不退还押金； 6．甲方免费提供乙方的一位员工餐、工作服、水、电；并在趸船一楼楼梯左侧下方免费提供一间房间作为仓库； ...
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《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者 其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须 ...
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的承包金，其中__________个月作为经营风险保证金，该__________个月的经营风险保证金在合同期满后经双方结算后退还乙方。以后每三个月向甲方交纳一次，每次 ），处罚直至退场，并不退还押金； 6．甲方免费提供乙方的一位员工餐、工作服、水、电；并在趸船一楼楼梯左侧下方免费提供一间房间作为仓库； ...
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指示，注意防火、文明经营、态度诚恳，讲究公共及个人卫生、工作时间要穿厨房的工作服、戴帽、口罩、厂证、穿围裙、持有效的健康证上岗；12．不得随意 _________天结算给乙方，最迟不超过_________天支付当月伙食费用给乙方。 五、本合同未尽事宜，甲、乙双方可在今后的工作中共同协商或另订协议，同样 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿 享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须 ...
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公司)与上诉人四川省邛崃市金屋建筑有限责任公司(下称邛崃建司)因建设工程合作合同纠纷一案，不服拉萨市中级人民法院(2001)拉经初字第21号民事判决，向本院 对该工程共同分摊费用中的工程前期费、购纪念品费、工地宣传费、接待费、工作服费、履约保证金、电话费和印花税等费用表示可按各自工程量的比例进行分摊。 ...
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解除劳动合同，口头答应补一个月基本工资，但不愿写入合同，或当场给付。我要求继续上班，老板没收了工作手机，钥匙，工作服，并拨打110，希望民警带我离开工作岗位。 愿意解决，老板不愿给钱，于是调解失败。二天后再次调解，我希望仔细看一下合同，考虑一下，老板生气，让我继续上班，但不让我去原来岗位，而且从原本做 ...
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1，在这家外贸公司工作一年零八个月，没有签劳动合同，2013年4月份进的公司，12月才帮交的社保。公司对外有好几个公司名称在做业务，交 也是用的另一个英文名，社保记录，工资银行转账信息。4，公司这边也没有打卡，没有工作服，什么也没有。5.请问律师，这样的话如果我要告这家公司，我应该用哪个公司名称？胜算 ...
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一年约，同时学校要求应聘的新老师需先交1千元的工作服费用。但是当时我没有拿到合同，只签了姓名！两份合同都是他们学校拿！学校说等他们盖好公章再给我！但是 给那边负责人说不去那学校工作，问能否退回1千元，他坚决说不退钱，说当时签定合同时说过不来上班的话，这1千也不退！而且还说合同上写如我造成他们学校损失需 ...
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之间没有合同，我是给小工头打工的，我没有保险没有合同没有工作服能证明劳动关系，工友怕丢了工作也不肯证明，只有一份小工头承认跟他干活受伤的录音，还哟就是有一份大老板录音他承认活是他的，但是他分包出去了。老板是个体经营户，他把活口头形式分包给小工头他们之间没有合同没保险...
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