.公共卫生体系建设及重点传染病防控;32.教育重点工作;33.解决拖欠工资和工程款;34.平安建设;35.安全生产工作。 二、考核指标基础分 计划的加20分。序号 33指标名称 解决拖欠工资和工程款(行政事业单位职工国家统一规定工资发放率(%)和完成拖欠工资补欠任务情况)指标权重 0考核部门 省财政厅 ...
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按照《中共山西省委、山西省人民政府贯彻〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》(晋发〔2003〕1号),财政部、劳动保障部《关于 与从业人员签订的经劳动保障部门确认的劳动合同;3、从事岗位劳动收入凭证(工资发放表);4、企业(单位)为所招用人员缴纳社会保险费的证明;5、 ...
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住房新体制的建立,根据《省人民政府贯彻国务院关于深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》(鄂政发〔1998〕84号)精神,现就住房货币分配工作提出如下实施 ;2是家庭双职工;20是住房补贴分20年发放。(四)住房补贴的发放逐月住房补贴按工资的一定比例随工资发放。一次性住房补贴按方案实施上年12月份职工 ...
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额度由事业费开支,其余由预算外收入的奖励基金中开支。二、奖励工资或资金发放办法(一)干部奖励工资发放办法,可以比照海劳(86)671号文件规定,工人奖金 思想政治工作。通过奖勤罚懒、奖优罚劣,调动职工的工作积极性,促进各种制度的落实,改进工作,提高效率,创造社会效益。接此通知,可按去年的呈批方法办理。...
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财政支出改革、创新支出管理机制的实施意见》转发给你们,请遵照执行。特此通知。2000年9月12日关于深化财政支出改革、创新支出管理机制的实施意见( 保证国家机器正常运转,保证教育、科技、农业等重点支出需要,保证行政事业单位职工工资发放和补充社会保障资金的不足。而对于一般竞争性领域、企业的经营发展项目、 ...
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《劳动合同法》第四十条第三项之规定,也应当提前一个月通知申诉人或另行支付一个月的工资2400元,并按申诉人的工作年限支付经济补偿金9681元。被申诉人 期限内不提供的,应当承担不利后果。,贵委可以要求被申诉人提供申诉人的工资发放记录和考勤来证明相关事实,申诉人所述的事实完全属实。 综上所述,代理人认为 ...
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与其签订 无固定期限劳动合同。三、用人单位违法、违约时劳动者解除劳动合同1.劳动者随时通知辞职根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳 及时”呢?实务中具体迟延多久才算迟延未有定论,因 此建议企业在确定丁资发放时间时将通常的工资发放日改为“期间”,例如每 月5日到10日为发放1 ...
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来调整。劳动部{关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知}(劳部发[1995]309号)中明确了不适用《劳动法》的范围,即:公务员 依据法律的明确规定来界定“拖欠”行为,根据《劳动法》第50条的规定:工资应当按月足额支付给劳动者。因此,工资发放的时间最长为1个月,当月工资未 ...
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企业工资支付条例》以及劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》(劳社部发〔2004〕22号)等有关规定,结合我市实际 经核查属实;(二)施工企业负责人或项目负责人逃匿或死亡;(三)施工企业将工资发放给包工头或不具备用工主体的组织或个人;(四)工程分包企业未按有关 ...
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管理站(培训中心):负责落实进杭各施工企业开展自查自纠工作;负责将工作要求书面通知到每一个进杭施工企业;督促企业开展民工岗前培训、开展特种作业人员培训、考核 。室内保持通风、整洁,禁止摆放作业工(用)具。6、进城务工人员居住条件及工资发放制度:(1)宿舍内净高不得小于2.4米,走道宽度不得小于0.9米 ...
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