》的贯彻实施工作。贯彻实施《劳动法》、《工会法》,是保护劳动者合法权益,维护企业和社会稳定的重要工作,各级政府必须高度重视,要把这项工作列入重要议事日程 处理。5、对因故意拖欠工资而引发职工大规模罢工、上访、静坐、游行等严重危害社会稳定的恶性事件,要依法追究经营者及单位主要负责人的法律责任。 五、做好 ...
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规定,同其他职工一样,把拖欠的农民工工资等权益资金纳入第一清偿顺序。各地要认真贯彻落实《禁止使用童工规定》和保护妇女儿童的有关规定,切实维护女工和 经营性农技服务市场。推进农业生产资料供应以及产后加工、运销等经营性服务的市场化。在国家法律、法规确定的范围内,放开种子(苗)、肥料、农药、农膜、饲料、兽药 ...
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,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济条件,直接予以受理。对群体性农民工工资拖欠法律援助案件要集中力量、优先办理。健全完善 、保护农民工的意识,开展多种形式的关心帮助农民工的公益活动。提高对农民工的服务和管理水平。各地、各部门要认真贯彻国家及我省关于解决农民工问题的法律法规 ...
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对农村进城务工人员服务和管理的若干意见》(浙委(2006)10号),现就我省解决农民工问题提出如下实施意见: 一、认真解决农民工工资拖欠和工资偏低问题 (一)建立 的要优先审理,并视情免收、减收或缓收案件仲裁费用。 (二十一)加强对农民工的法律服务和法律援助。健全法律援助网络,形成一个以县(市、区) ...
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并通报有关主管部门。同时,对发生拖欠农民工工资并且现在仍在拖欠的用人单位,由劳动保障部门强制在开户银行按期预存工资保证金,实行专户管理,具体办法 教育工作纳入 “五五”普法规划,增强农民工的法律意识和自我保护能力。将农民工法律援助工作列为全省法律援助工作的重点,各地法律援助和服务机构要保障农民工就近、 ...
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做好查处建筑施工企业拖欠克扣农牧民工工资等侵害其合法权益行为的工作,劳动保障监察部门要为进城务工就业的农牧民工提供权益保护方面的法律服务。此前,各 、教学等方面给予积极指导,帮助完善办学条件,逐步规范办学,不得采取简单的关停办法,造成农民工子女失学。流入地政府要专门安排一部分经费,用于农民工子女就学 ...
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行政、司法手段等手段加以调整,劳动者权利不能得到充分保护。这固然与一个国家的历史文化传统和法律理念有关,但还是由我国当前市场经济发展不充分、社会 的统计,至2003年,全国被拖欠的农民工工资总额高达1000亿元[26];据国家统计局2004年抽样调查,还有10%的农民工人均被拖欠工资7个月。 正由于前 ...
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既有利于促使劳动监察部门及时、主动地履行职务,也为劳动监察部门开展工作提供更有力的法律保障。 1.政府有关部门。根据2004年《劳动保障监察条例》和2004年 、司法机关、企业和社会公众的群策群力,如在拖欠工资问题突出的领域和行业建立工资保证金制度,在发生工资拖欠较多的地区探索建立应急周转金制度,完善 ...
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统一的能够普遍适用的优先权的法律规定,给执行人员造成在执行案件时适用法律上的难度,甚至是无法可依。但优先权制度是基于保护弱者,保护人权,实现人与 的优先权类执行案有以下几种: (一)被执行人拖欠申请执行人(下称申请人)劳动工资、劳动报酬的执行案件。这种类型的案件主要是劳动争议纠纷案,也有一部分是劳务 ...
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、完善农民工权益保护的法律援助机制 要健全法律法规体系,遏制源头的拖欠问题,严格规范政府的相应职责,这将更加有利于解决拖欠农民工工资的问题。同时中央 、讲究执行艺术 在执行案件方面,针对大多数农民工文化水平低,写执行申请书困难的现状,可以派专人帮他们整理材料完善手续,尽可能避免农民工往返奔波,浪费不 ...
//www.110.com/ziliao/article-211468.html -
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