和雨季期的划分由气象部门的降雨资料（满１５年以上）确定。凡月平均降雨天数在１０天以上，月平均日降雨量在３．５～５毫米之间者为Ⅰ区，５毫米以 费用。第二节建设单位管理费指建设单位为进行建设项目筹建、建设、验收总结以及技术监理等工作所发生的管理费用。不包括应计入设备、材料预算价的建设单位采购及保管设备、 ...
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工作时间和工资折算问题的通知》，职工全年月平均工作天数为20.83天，月计薪天数为21.75天。现原告每月实际延长劳动时间为：2010年9月 书 （2011）解民初字第1064号原告石战胜。被告焦作市红太阳家俱有限公司。法定代表人褚人钳，董事长。委托代理人丁云霄 ，河南达成律师事务所律师。委托代理人 ...
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潘某某、汪某某4人轮值， 24小时为一班。据此，以月为周期进行计算，每人每月的工作时间约为180小时，超过法定工作时间13.36小时,该超出的工作时间 ”，职工新进用人单位且满足享受带薪年休假条件后，“当年度年休假天数，按照本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假”，“用人单位与 ...
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谢某某、汪某某4人轮值， 24小时为一班。据此以月为周期进行计算，每人每月的工作时间约为180小时，超过法定工作时间13.36小时,该超出的工作时间 天”、职工新进用人单位且满足享受带薪年休假条件后 “当年度年休假天数，按照本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假”、“用人单位与 ...
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休假天数。需要注意的是，折算后不足1整天的部分不享受年休假。3、与其他法定假日及假期是否有冲突职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤 合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。计算方法为：（当年度在本单位已 ...
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休假天数。需要注意的是，折算后不足1整天的部分不享受年休假。3、与其他法定假日及假期是否有冲突职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤 合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。计算方法为：（当年度在本单位已 ...
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元 4.4中秋加班2700/21.75×3×1=372元 法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》 日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月 ...
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所在国的政府规定，每周的休息日为星期＿＿＿＿。二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节２天，国庆节１天的休假，共＿＿＿＿天。三、 凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资=－－－×工作天数（包括周日和官方假日）。３０天３．上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日 ...
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单位替劳动者缴纳社会保险费系其法定义务，现被告未替原告缴纳应予补缴。但2008年12月，原告未全月工作，故原告主张该月的外来从业人员综合保险费，本院 28元＋9课时的课时费270元)，被告对于交通费和出勤天数没有异议，本院按照当年度法定计薪天数21.75天，而课时费如前所述低于40小时不予计算，核算该 ...
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所在国的政府规定，每周的休息日为星期________。二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。三、 一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资＝－－－____工作天数（包括周日和官方假日）。30天3．上述工资应以乙方人员到达 ...
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