）：现将劳动保障部《关于贯彻国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕14号）转发给你们 各级社会保险经办机构直接办理或委托劳动保障事务代理机构代理。六、加强劳动力市场和就业管理。各级劳动保障部门要加强对招聘洽谈会的管理，严厉打击非法职业中介和 ...
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会议和省教育厅有关会议精神，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、就业形势2004年是高校扩招本科毕业生就业的第二个高峰年，全市共有师范类应届毕业生 ，不得报考研究生（包括出国或脱产进修）。对见习期内未解除合同擅自离岗的毕业生，其档案、户口关系退回生源所在地，济南市范围内其他任何单位不得接收。各部门 ...
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号）精神，进一步做好我市2003年普通高校中专校毕业生就业工作，经市政府同意，现就有关问题通知如下：一、鼓励毕业生到基层、边远、艰苦地区或艰苦行业工作。 大限度地保证教育事业发展对师资的客观需求。各级教育行政部门要切实履行对师范毕业生的管理职能，积极推进人事制度改革，逐步清退不合格教师和代课人员，通过 ...
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重要组成部分，是实施科教兴国战略、实现跨世纪宏伟蓝图的重要力量。合理配置使用高校毕业生，对于促进经济发展、社会进步和维护稳定的大局具有十分重要的意义。各 切实加强领导。要认真了解和分析本地区、本部门高校毕业生就业工作的形势，精心组织，过细安排，发现问题及时解决，确保今年高校毕业生就业工作的圆满完成。...
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。目前对高校毕业生就业协议法律性质的意见仍然不一，就业协议中违约金条款如何认定，就业协议与劳动合同如何区别与衔接，都是理论与实务亟待解决的问题。 一 发现有着格格不入的地方。 例如，依据《暂行规定》第24条:“……未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效”这一规定可以得出协议三方绝不是平等的，因为学生和 ...
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不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 毕业生就业协议书常见法律问题 1、三方协议之试用期内常见的劳动纠纷 在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止 解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供 ...
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年八千”见习计划的最后一年，各区县要认真贯彻《关于贯彻落实《山东省高校毕业生就业见习管理办法（试行）》有关问题的通知》（淄人社发〔2011〕70号）要求，切实组织各见习基地开展好当前的就业见习活动，落实好相关见习政策。同时，根据市局《关于认真做好全市非师范类高校毕业生实名登记工作 ...
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主管部门，各有关高校：为进一步做好2010年高校毕业生就业工作，现就浙江省接收省外普通高校2010届毕业生的有关问题函告如下：一、签约单位为中央驻浙单位或 、用人单位主管部门、单位所在地等内容。我省自7月1日起办理省外高校毕业生就业报到手续。相关政策咨询请洽：浙江省教育厅学生管理处，联系人：苗建华， ...
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落实情况、求职意向、存在困难与问题等，5月27日前向各省级高校毕业生就业主管部门报告。三、加大力度做好灾区毕业生心理援助和就业援助工作。各高校要在准确 高职（专科）生 注：根据民政部确定的川甘陕渝重灾区范围，生源在地震灾区毕业生统计范围包括： 四川省：成都市（都江堰市、彭州市、崇州市、温江区、大邑区、 ...
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实习，提高特困生的职业技能和社会实践能力。（四）鼓励用人单位吸纳特困生就业。各级各有关部门、单位要制定鼓励各类用人单位积极接收特困生的政策措施。 工本费等相关费用。三、加强组织领导大中专学校毕业生是宝贵的人才资源。解决好大中专学校毕业生尤其是特困生就业问题，关系人民群众切身利益，关系经济发展和社会稳定 ...
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