为 ：【具体表决方式 】。董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用 【其他方式】进行并作出决议，并由参会董事签字。 注释：此项为选择性 日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权 ，应当说明债权的有关事项 ，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿 ...
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的考勤，离职时间，工资条等证物（公司没工资条，工作牌已收回，离职时也没有给我什么离职证明） 2.如果仲裁成功，我能拿到多少工资，是双倍试用期满后工作时间 时，对方说会计忘记了，说弄好了会给的通话录音 2.试用期合同请别用一句可以申请仲裁或者可以投诉来打发人，哪样的话没意义，我已经很明确的提出了我的问题 ...
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为 ：【具体表决方式 】。董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用【其他方式】进行并作出决议，并由参会董事签字。注释：此项为选择性 日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权 ，应当说明债权的有关事项 ，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。 ...
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法律依据，且法律也无规定诉讼费可以追偿。其他几份判决书的真实性无异议，但认为这几个原告在其干厂长之前就已经供货了，原告不能证明都是在其经营期间产生的 、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的 ...
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承诺按劳动法规定200%支付给员工，但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用来倒休使用，我提出来公司存在违反劳动法的行为应该支付我加班工资。公司经理 加班记录单和我询问经理加班天数及发放日期，还有公司发给我的员工离职申请表能否证明他让我离职了，并且我没有写过辞职报告害怕他伪造一个。还有我的银行 ...
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后，（交接清单我已经填好，双方也签字确认），给我开了离职证明，4月9日原公司就让我离职了。 但是后面的事情有点让我想不明白。 《劳动合同法》第五 。据我所知补发工资的实效期未过，应该给我发放补发的工资。 我查了一下，可以申请劳动仲裁。但我希望跟公司协议解决，不想费那么多事，还损坏公司的名誉。 [[i] ...
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使用的正式监督和形式化文书，清代利用准官员和纠纷解决机制进行地方治理的方法也许可以用简约治理和简约主义来概括。本文将从总结已经积累的证据开始，对中国过去和 85，288-89；中文见黄宗智1986）。 这些新的压力致使许多旧村长申请离职，许多新被提名的村长试图逃避负担。一些人借口年老体衰或健康不佳，另 ...
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支配。隐私权在控制及避免披露关于自身的某些事务的能力所体现的价值众多，可以用不同方式加以表述，其中已经探讨过的有：情绪释放、自我评估、免受干扰 社会的存在都会基于常识而否认这种绝对权利的存在，[25]言论自由的宪法保护实践亦证明了这一观点。[26]自由不仅意味着个人拥有选择的机会并承受选择的重负，而且 ...
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的规定。3、《中华人民共和国外资企业法实施细则》第26条第1款关于外国投资者可以用工业产权（包括商业秘密中的技术秘密）作价出资的规定。（四）部门规章 不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动合同存续期间或者受事实劳动关系约束的劳动者， ...
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规定。 3、《中华人民共和国外资企业法实施细则》第26条第1款关于外国投资者可以用工业产权（包括商业秘密中的技术秘密）作价出资的规定。 （四）部门规章 不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工的竞业禁止。前者是指劳动合同存续期间或者受事实劳动关系约束的劳动者 ...
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