法规和规章，不同地方性法规和规章对同样问题却有不同的规定，例如劳动合同的违约金设立条件、竞业限制的范围、经济补偿金的标准等各有不同，这造成了省 解除的经济补偿金制度。现行《劳动法》规定劳动合同的解除需要支付经济补偿金与赔偿金，而劳动合同的终止不需要支付任何补偿，有些企业就采取签订一年期甚至更短期限劳动 ...
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违约金条款有利于弘扬公序良俗原则，实现公平正义。故应当判决被告向原告支付违约金15万元人民币。 法官在个案中依据诚实信用原则适用自由裁量权时，应该考虑 中华人民共和国合同法》第二条第二款规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 [23]《中华人民共和国婚姻法》第四条规定， 夫妻 ...
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市副食品有限公司人民币341，000元。五、上海彭浦化工厂要求上海新北市副食品有限公司支付违约金的诉讼请求，不予支持。原审判决后，上海彭浦化工厂不服，向本院提出 有限公司对该通知的真实性无异议，另表示根据其与上海彭浦化工厂之间的补充协议，其应有权参与动迁补偿问题的谈判，获得相应的补偿费，并认为租赁合同 ...
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毕业的学生。我之前与一个单位签订了一份就业协议。是一式三份，单位，学校和我。当时我们并没有谈及关于违约及违约金的事情。在协议里也没有提及，协议中，只是同意聘用、同意到该单位就业。 我想咨询的是：如果我想违约，我是否需要向对方支付违约金。需要的话，数目大概是多少？ 倘若不需要，按照学校要求 ...
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主管行批准。固定资产的捐赠必须逐级上报总行批准。（四）对不符合要求或不需要的固定资产可以有偿转让。有偿转让固定资产的审批权限为：单笔固定资产原值在１０万元（含） 权限报批后列支。（六）赔偿和违约支出：因未履行经济合同、协议而向对方支付赔偿金、违约金的支出，按审批权限报批后列支。（七）检查上缴款项：审计 ...
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为其回国工作和创业提供必要的服务。 公派研究生出国前与推选单位签有回国定向就业协议的，推选单位应及时将该名单报教育部留学服务中心备案。 联合培养博士研究生 约定的行为，构成全部违约。违约人员应赔偿全部留学基金资助费用并支付全部留学基金资助费用30％的违约金。 未按规定留学期限回国逾期3个月（含）以内的 ...
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11个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团。享受西部政策待遇的民族自治地方和需要特别支持的少数民族散杂居地区以及内地西藏班、新疆班，按照“定向招生、定向培养、定向就业 按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业，硕士服务期限为5年，博士8年。毕业生不能按约就业者，要向培养单位和定向地区、单位支付违约金。 ...
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不属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已享受 规定的除外。 37、下列情形不属于用人单位应当支付加班费的范围： （1）用人单位因安全、消防、节假日等特殊需要，经劳动者同意按排劳动者从事与本职工作无关的 ...
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不属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已享受 规定的除外。 37、下列情形不属于用人单位应当支付加班费的范围： （1）用人单位因安全、消防、节假日等特殊需要，经劳动者同意按排劳动者从事与本职工作无关的 ...
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。例如，宪法规定了公民有劳动的权利，这不是说国家必须保障每一个公民都能就业，而是说国家必须为每一个公民提供相应的劳动的条件、劳动的机会。公民因宪法 不一定符合合同的性质和特点。因为合同本质上是一种交易，需要遵守等价交换原则。一方违约后向另一方支付巨额的违约金，另一方获得极大的利益，且没有为此支付代价， ...
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