超出规定比例的部分，由职工个人负担。第四十四条 企业为职工缴纳住房公积金以及职工住房货币化分配的财务处理，按照国家有关规定执行。 职工教育经费按照国家 根据托管协议制订相关方案，重组托管企业的资产与债务。未经托管企业投资者同意，不得改组、改制托管企业，不得转让托管企业及转移托管资产、经营业务，不得以 ...
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。超出规定比例的部分，由职工个人负担。第四十四条企业为职工缴纳住房公积金以及职工住房货币化分配的财务处理，按照国家有关规定执行。职工教育经费按照国家规定 根据托管协议制订相关方案，重组托管企业的资产与债务。未经托管企业投资者同意，不得改组、改制托管企业，不得转让托管企业及转移托管资产、经营业务，不得以 ...
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工作时间累计不超过二十四小时。 实践中，一些企业通过与营销公司开展品牌推广、营销合作的方式解决劳务派遣问题，处理方法是与相关企业签订品牌推广战略协议或者 公积金管理条例》（2002年修订）为员工缴纳住房公积金，并开具合规证明。对于农村户籍员工，如果企业已经为其解决食宿问题，可以瑕疵披露并由大股东兜底 ...
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办理了退休手续。在原告内退期间，公司少发了原告的退养工资，没有为原告缴纳住房公积金，达到退休年龄时没有及时为原告办理退休手续。具体情况如下：一、公司应 为无固定期限。2002年1月8日，原告与湖南省消防器材总厂签订《借调协议》，该协议载明由于工作需要，总厂同意借调刘某某同志自2002年1月28日到伍家 ...
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所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作 公积金管理条例》的规定不难看出，用人单位不为职工缴纳住房公积金的，职工可向住房公积金管理中心反应，由住房公积金管理中心责令限期办理，故对原告要求被告赔偿 ...
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所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作 公积金管理条例》的规定不难看出，用人单位不为职工缴纳住房公积金的，职工可向住房公积金管理中心反应，由住房公积金管理中心责令限期办理，故对原告要求被告赔偿 ...
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手续和求职登记手续。劳动(聘用)合同履行中，用人单位不得因职工不入股、不集资和不缴纳抵押性钱物解除合同。第十六条用人单位应当以法定货币 福利的重大事项应当提交职工(代表)大会审议决定；㈣集体合同履行情况、社会保险费缴纳情况、住房公积金缴存情况、破产企业整顿方案、单位的业务招待费使用情况、单位担保情况、 ...
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中使用雇工的； 7.家庭成员自费（不含社会各界或亲戚朋友资助）在高额收费的高校就学的； 8.申请当月前2年内夫妻协议离婚或者民事调解离婚时，自愿放弃 家庭住房状况的信息，并做好有关信息的协查工作；住房公积金中心负责提供家庭成员缴纳住房公积金情况的信息，并做好有关信息的协查工作；公安部门负责提供家庭成员 ...
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元风险金收据一份。被告对原告提供的证据本身均无异议，但认为根据产权出让协议第1条显示，当时工商变更登记、债权债务转移以及财产过户手续均未办妥， 请求，已过劳动仲裁时效，不予支持。用人单位是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，原告要求被告缴纳，不予涉及。原告要求与被告解除劳动合同，要求被告支付 ...
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对被告的陈述予以反驳。被告对原告提供的证据本身无异议，但认为根据产权出让协议第1条显示，当时工商变更登记、债权债务转移以及财产过户手续均未办妥， 的请求，未提供证据，不予支持。用人单位是否为职工缴纳住房公积金不属于人民法院管辖范围，原告要求被告缴纳，不予涉及。原告要求与被告解除劳动合同，要求被告支付 ...
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