交通行业部门法律法规的宣传教育。3、开展交通行业专项治理活动，推动交通管理各项事业法治化管理水平，推进交通行业诚信守法经营及法治创建活动。（二十八）市农业局 五）宁波日报社1、组织、指导和检查、督促本单位（部门、系统）开展法制宣传教育工作，加强法制类栏目工作人员的法制学习培训。2、办好法制宣传教育专栏 ...
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兼任一个实职，国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。(五)过渡工作要同机构改革中的人员分流相结合，鼓励机关人员积极分流，同时要稳定机关骨干， 职责任务和任职条件，制定职位说明书，为国家机关工作人员向国家公务员过渡和国家公务员的考试录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等各项管理提供依据。(三) ...
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要按照有关规定，结合当地实际情况，在精简机构，压缩人员，清理财政支出范围的基础上，进一步扩大对行政事业单位实行财政直接支付的范围；要加强乡镇教师工资及 通报批评。五、严格考核，明确奖惩为确保工资按时足额发放，市委、市政府决定以区(市)县为单位，将按时发放工资，作为政府工作的重要内容，纳入政府目标考核。 ...
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、转办或明确不予受理，并书面告知投诉者。（三）承担投诉案件办理的机关或单位，要认真及时组织对投诉事项进行调查核实，根据调查结果提出处理意见或进行问责 行政机关年终目标责任考核、工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十九条国家行政机关任命的其他工作人员，行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的 ...
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法》及各项配套法规政策的规定，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖惩、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等各项管理制度 》(组通字(2006)27号)，对参照管理单位的工作人员进行登记、确定职务与级别、套改工资。 参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事 ...
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县(市、区)劳动保障监察执法队和乡(镇、街道)劳动保障所工作人员。为做好此次招聘工作，特制定本方案：一、招聘单位性质县(市、区)劳动保障监察执法队、乡(镇、街道)劳动保障所均为县(市、区)劳动保障局所属全额事业单位。二、招聘名额1、县(市、区)劳动保障监察执法队共招聘39名，每个县( ...
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县(市)、区监察局报县(市)、区政府批准。 第九条 国家行政机关任命的事业单位行政工作人员违犯政纪，需要给予行政处分的，按与其任免权限相同、职级相应的行政工作 机关任命的企业干部违犯政纪，按《企业职工奖惩条例》规定的处分种类执行，其审批权限及程序比照相同职级的行政工作人员办理。 第十一条 对离、退休的 ...
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确定有无需要回避的情况，并及时作出处理。 第六条 国家行政机关工作人员在办理人员的录用、考核、奖惩、任免、晋升、调配、出国审批、专业技术职务评定及监察、审计 、检查，对违犯本规定的，应及时采取行政措施加以纠正。 第十条 本规定适用于各级政府工作部门及其直属事业单位。 第十一条 本规定自公布之日起执行。...
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管理局，国家工商行政管理局各司（局、室）、事业单位：现将国家工商行政管理局制定的《工商行政管理工作人员廉政守则》印发给你们，请结合实际，认真贯彻 ，应列为各级领导班子廉洁自律专题民主生活会对照检查的重要内容，作为全体工商行政管理工作人员年终考核、奖惩、任免的重要依据。４、对违反本守则的，要依照有关规定 ...
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行政管理局，国家工商行政管理局各司(局、室)、事业单位：现将国家工商行政管理局制定的《工商行政管理工作人员廉政守则》印发给你们，请结合实际，认真贯彻 ，应列为各级领导班子廉洁自律专题民主生活会对照检查的重要内容，作为全体工商行政管理工作人员年终考核、奖惩、任免的重要依据。4、对违反本守则的，要依照有关 ...
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