原则1、培训目标通过开展培训，促使广大调解员、仲裁员转变工作方式，提高化解纠纷、处理争议的能力，全面提升我省调解员、仲裁员队伍的整体素质，促进调解员、 。七、其他事项省厅调解仲裁管理处作为省级调解仲裁行政管理部门，负责全省劳动人事争议调解员、仲裁员的培训及管理工作。全省各级调解员、仲裁员资格确认及资格 ...
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原则1、培训目标通过开展培训，促使广大调解员、仲裁员转变工作方式，提高化解纠纷、处理争议的能力，全面提升我省调解员、仲裁员队伍的整体素质，促进调解员、 。七、其他事项省厅调解仲裁管理处作为省级调解仲裁行政管理部门，负责全省劳动人事争议调解员、仲裁员的培训及管理工作。全省各级调解员、仲裁员资格确认及资格 ...
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。申请再审人河南第一火电建设公司(以下简称火电一公司) 与被申请人贾建军劳动争议纠纷一案，平顶山市湛河区人民法院于2005年5月30日作出(2005)湛民初字第103 ，也没有相关人员签字，不能作为认定事实的依据。我原来提供的劳动人事代理合同载明2001年6月申请再审人还在为我缴纳养老保险金，说明申请 ...
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庆利，河南金侨律师事务所律师。原告焦作市海博工贸有限公司因与被告王胜利劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月30日向本院提起诉讼。本院于2009年 。二是对被告作出8级伤残鉴定结果的是焦作市劳动能力鉴定委员会，而非解放区人事劳动保障局，对鉴定结果不服的程序是向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，而 ...
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年12月出生。该局人事科长。委托代理人王建丽，女，河南宇楼律师事务所律师。原告王明甫与被告河南省商城县国家税务局劳动争议纠纷一案，原告于2009年 的过错，强加给原告没有依据，是被告无理推诿狡辩。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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，湖南丹山律师事务所律师。 原告白代香与被告辰溪县罗子山水库管理所劳动争议纠纷一案，本院于2009年4月15日受理后，依法组成合议庭，于2009 人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条、第三条之规定，裁定如下： 驳回原 ...
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处长。 上诉人张秋胜因与被上诉人河南省广播电视大学（以下简称河南电大）劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2008）金民一初字第2388号民事 2008年3月26日，省劳动仲裁委以“被诉人已接受申诉人的安置工作介绍信和人事关系档案，虽然提供的证言证明存在特殊原因，但不能否认被诉人曾经接受申诉人 ...
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人事争议仲裁院与广州市中级人民法院民事审判庭于2014年5月26日就劳动人事争议案件处理中遇到的若干问题进行了讨论，就部分问题的处理意见达成了共识，现纪要 表示，内容未违反法律、法规的强制性规定，可以认定有效。 17、在竞业限制纠纷中，原用人单位如要求裁决新用人单位解除与劳动者的劳动关系，应不予支持。 ...
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人事争议仲裁院与广州市中级人民法院民事审判庭于2014年5月26日就劳动人事争议案件处理中遇到的若干问题进行了讨论，就部分问题的处理意见达成了共识，现纪要 表示，内容未违反法律、法规的强制性规定，可以认定有效。 17、在竞业限制纠纷中，原用人单位如要求裁决新用人单位解除与劳动者的劳动关系，应不予支持。 ...
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）公司某某电务段（以下简称某某电务段）因与被告徐某某、丁某某发生劳动争议纠纷，于2012年2月28日向本院提起诉讼，本院受理后，依法由 （集团）公司的退休职工，每月有养老金1344.3元。之后徐某某向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某电务段支付丧葬补助费、供养直系亲属救济费及一次性抚恤金， ...
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