劳动合同期内公司员工达到法定退休年龄，公司是否可以解除劳动合同而无需支付经济补偿金？ 根据2008年1月1日实施的《劳动合同法》第44条第二款的规定，劳动者 将以前的61条中“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”的内容删去。 现在退休员工 ...
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包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况）；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。5)属于非法用工 ...
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要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。 3．婚后夫妻一方发现另一方患有严重疾病或生理缺陷，可以 有必要受理男方离婚请求的，不在此限。” 18．夫妻离婚时，在什么情况下可以优先考虑女方与子女共同生活的要求？ 根据《长沙市实施中华人民共和国妇女权益保障法 ...
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实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。3．婚后夫妻一方发现另一方患有严重疾病或生理缺陷，可以提出 有必要受理男方离婚请求的，不在此限。18．夫妻离婚时，在什么情况下可以优先考虑女方与子女共同生活的要求？根据《长沙市实施中华人民共和国妇女权益保障法 ...
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实质要件的，人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记；未补办结婚登记的，按解除同居关系处理。3．婚后夫妻一方发现另一方患有严重疾病或生理缺陷，可以提出 有必要受理男方离婚请求的，不在此限。18．夫妻离婚时，在什么情况下可以优先考虑女方与子女共同生活的要求？根据《长沙市实施中华人民共和国妇女权益保障法 ...
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，319）。 在英国普通法的形成中，我们不得不注意到这样一个事实，就是衡平法的出现才使得普通法成为人们可以信赖的法律制度，这是饶有兴味的，尽管作者没有明确指出 体认才能赋予道德完满的解释，一个心中充满神圣感的人，他会认为无论在何种情况下，一般性的恶性谎言都是对神圣感、对信仰的亵渎，其它道德戒律的合理性 ...
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，因为此种居住权具有强烈的人身依附性，只能由自然人享有。这种居住权主要基于婚姻、家庭关系而产生，居住权虽然表现为某个人享有，但与居住权人共同生活的家庭成员及 补助的权利，在居住权人居住的房屋受损使居住权消灭，而所有权人获得补助的情况下可以获得补助。除以上四项权利外，笔者建议规定居住权人享有优先购买权。 ...
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法律规定的可以离婚的事由时，夫妻一方在对方不愿离婚时可以向法院提起离婚之诉，请求法院强行解除婚姻关系。在判决离婚中形式上与契约无关，但判决离婚实际是法律 只有办理了某种公示手续或为当事人知道的情况下，财产协议对第三人才有约束力，但对第三人知道该约定的的事实，夫妻一方负有举证证明的责任。 相对债权人而言 ...
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一财产制下，属于夫妻的共同财产的范围是最为广泛的，只要夫妻之间存在婚婚事实，就可以成为全部夫妻财产的共同共有人。 （2）婚后所得共同制。即夫妻在婚姻 所设立的是一般情况下所适用的普通的夫妻财产制，而无法调整非正常态下的夫妻财产关系。分居作为非常态下的婚姻关系的一种，是夫妻保留身份关系而解除共同生活义务 ...
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有解除权的，有解除权一方的通知到达对方时解除权即产生效力，合同解除。这种情况下，由于合同解除是已经存在的事实，法院可以在判决说理部分确认合同业已 等手段，切实维护劳动者的人身权益。 1、关于建筑行业中实际施工人直接招用人员劳动关系的认定问题。建筑行业中存在建设单位将工程发包给承包人后，承包人又非法转包 ...
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