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在职的普通公民,都属于社会保险的参加者或保险对象。在职的企业雇员必须按照工资的一定比例定期交纳社会保险费,不在职的社会成员也必须向社会保险机构缴纳一定 则等到下一代来支付)为主要形式的养老金社会统筹自七八年开始,强制要求企业为其员工支付一定比例的养老金。 但值得指出的是,这种以现收现付制为主要 ...
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”的法律地位,以书面形式签订劳动合同的主要责任应在用人单位一方。因此,在我与被告签订《内部风险承包书》之日起,我便成为该企业内部员工,事实劳动 车牌、执照、车辆保险、维修等涉及该车的运营费用均由刘某负担,但该车登记的所有权人为市公运出租车分公司。市公运出租车分公司刘某办理加盖该公司印章的营业性道路 ...
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方向对方支付二万元违约金。但被告从2011年4月起便缴纳任何费用,致使该车年审和车辆脱保,致使我公司承担风险,现诉至法院要求被告支付2011年4月起至今 、处理事故直接及间接经济损失和所需费用,除保险公司赔偿外,其差额部分全部由被告自行负担,被告在经营中原告造成直接和间接损失的,由被告负担;五、 ...
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认定上述事实,有京海劳仲字[2009]第11237号裁决书、工作证、工作牌、员工进店审批表、工资单、银行对账单、证明等证据及本案庭审笔录在案佐证。 公司应当支付刘某解除劳动合同的经济补偿金和缴纳养老保险的赔偿金。综上所述,环球时装公司的上诉理由不能成立,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院依照 ...
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提起反诉,因此该组证据与本案无关,本院不作认定。被告王某、保险公司向本院提交证据。被告周某为证明自己的诉讼主张,向本院提交了 人数提出副本,上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内,凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费,如 ...
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天×(21-3)天×300%],以上共计81 977.15元。被告某公司辩称,原告系其公司员工,在艺术中心从事保安工作,每月工资1100元,原告系自愿解除劳动 应缴纳的社会保险费以货币形式发放劳动者的,约定无效,被告为原告缴纳养老保险,原告要求将被告应缴纳部分支付原告的请求,因违反法律规定而不能 ...
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原告支付各项工伤保险待遇,与原告补签劳动合同,也原告安排工作,导致原告长期处于待工状态。2007年1月至今,被告一直为原告缴纳社会保险。现 劳动争议仲裁委员会裁决的内容履行。原告要求被告安排工作岗位,被告认为原告不是公司员工公司没有义务为原告安排工作,也不同意赔偿工资损失。 原告袁某为证明其 ...
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超过法定工时44小时/周)。4、丁芳芳因农产品市场公司依法与自己签订无固定期限的劳动合同,以及缴纳社保、医保等保险费用,且拒绝报销医疗费,并认为 办法》、《常德市劳动和社会保障局关于调整生育保险待遇等有关问题的通知》(常劳社发[2006]66号)中的相关规定,申请人报销2010年2月11日因宫内早 ...
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,2009年11月因身体原因请假,2011年7月工厂倒闭(办公室人员合并到总公司,工厂地皮变卖,在职员工办理了失业和工作满一年发放一个月工资)。公司 各项社会保险费用,缴费基数为保险事业处规定的当年我公司最低缴费金额。乙方必须在每月25日以现金方式交付甲方所缴纳的各项保险费用,逾期交甲方有权终止为 ...
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缴失业保险 员工离职获赔 案情梗概:李文是重庆綦江人,系城镇居民。自2008年6月1日起在綦江路某某公司从事值守工作。綦江路某某公司依法李文缴纳失业保险。李文于2010年11月以用人单位依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同。其后,李文一直 ...
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