是命大。由于公司总部在老家这边，我爱人多次到公司找领导要钱治病，因为在公司16年但却没有给我买保险，加上我的住院治疗成本太大，我实在承担不起，最后 他们现在也不承认是辞退了我，说分公司那边的辞退报告不合法（当时的辞退报告是一份员工离职申请，那边负责人在辞职理由那一栏辞退空格里打了勾，并说我不服从指挥） ...
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530 087.60元。被告张某答辩称：其系被告厨具公司员工，肇事车辆系被告厨具公司配备给其上、下班的交通工具，故系职务行为。事故发生后两被告 费用应当包括在丧葬费内，本院不予确认。8.丧葬费：四原告主张25 918元丧葬费没有法律依据，本院按照法律规定确认丧葬费为16 848元。9.死亡赔偿金（含被 ...
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是没有加班费的，而周五晚上如果加班是为了周六休息，那么周五的加班也不算加班费，公司把加班费算成奖金，每三个月发一次，这个制度是新的，制定以来， 但是，公司从去年11月成立以来，一直没有给任何一个员工上任何保险，人事主管的理由是“我们公司还没有注册”可是我在网上查到，我们公司已经注册了，这属于欺骗吗？ ...
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我在深圳平湖良安田工作，我是08年3月进厂的，公司一直没有给我买保险，由于有些员工提出公司没有买保险跟公司发生不愉快的事，所以5月9号公司发了通知问哪些员工 了，公司全体人员都上班就放我一个人的假，当是我不能接受，问文员为什么不上上班，她说只是传话人，说着我们经理就来了，我问他为什么不让我上班，经理说 ...
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董事长同员工签订劳动合同，董事长以需要将合同拿到总公司法律事务部审核为由，公司会议上也说过。2012年3月6日，在我和同事的多次催促下，公司跟我们 等问题，董事长并未以书面形式通知大家，也没有跟我确定下来，因此无法给员工缴纳保险。2012年4月6日，董事长宣布公司解散，并未以书面形式通知大家，要求大家 ...
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从2007年5月至2011年4月公司一直未给员工缴纳各项保险，但员工在此期间自己一直缴纳保险，从试用1200工资，转正1500工资，到增加工作量2000工资 ，只是有间接的证明资料，有劳动合同但没有2000工资证明，只能证明以前工资，因为公司没有给上保险，后因工伤，公司说旷工辞退，已经起诉工资赔偿，先 ...
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14年年初的时候向当地劳动部门告我司没给他买社保，要求补偿社保和加班费，我们公司是上6天班，员工都没有签订劳动合同，之前是没有给员工买社保，但是每个月有300元的社保补助，他凭在职期间我司给他给他买的意外保险来证明在我司上班的，但是这个意外保险是以个人名义来买 ...
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其缴纳社会保险，万吉祥公司主张公司员工转正之后才能缴纳社保，但李甲在公司工作的前两个月出勤记录不佳，表现不符合公司要求，公司没有给其转正，故未 期间基本生活费并补偿李甲2009年11月30日至2010年4月23日未缴纳养老保险赔偿金。一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，计算正确，本院予以维持。李甲 ...
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办，合同也没给签！后来我提出辞职，正式辞职时间是2011年5月6日，原因就是公司一直不肯给我上保险，但我签的离职申请写的是因身体不适和跟员工有摩擦，因为不这么写公司肯定不同意让我离职。 可是这8个月的保险一直没上，所以想找劳动仲裁帮助解决！公司没有拖欠工资，只是保险没有上、合同 ...
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不同意原告诉讼请求。原告的单位为其员工投保被告公司团体人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险及附加意外伤害住院补贴医疗保险，被告同意承保并出具了保险单，但是 所在的单位也没有给原告上国家所规定的工伤保险，这些费用应该由工伤保险承担，现在要求由商业保险来承担，被告不予认可。被告联合财保公司向本院提交以下 ...
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