论坛交流材料选编》（内部资料）2010年版，第94页。宜宾市中级人民法院实现了视频考勤管理、司法统计报表自动生成，参见宜宾市中级人民法院：信息化条件下加强审判管理 ）就是一个审判单位，处在法院的中心地位。参见朱和庆：美国加州法院管理制度研究及启示，《法律适用》2003年第12期。 [15]有时也会影响 ...
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自2008年10月21日起至2008年12月20日止；XX公司根据生产经营情况，安排李X到管理部门，从事营业工作；李X的工作地点为XX区XXXX公路XXXX号 ，XX公司执行变岗变薪，李X应当服从并积极工作；按XX公司现行工资制度，李X应得工资（包括所有应付所得税、医保、养老金、公积金等应由个人负担的 ...
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扣减3—6分。（4）班前、班中不准饮酒。发现一次，扣减当月全部考勤分。（5）妥善保管车辆证件，适时检点证件的有效性。出车时要保证证件齐全（ =每奖金分应得奖金4．每奖金分应得奖金×个人奖金分=个人当月奖金额六、本实施细则在执行公司管理制度的前提下运作。七、本实施细则经全体人员讨论通过并报公司考核领导组 ...
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和县级便民服务中心普遍建立健全了审批责任制、公示制、听证制和责任追究制等各项管理制度，对审批责任人制定了首问责任制、办事限时制和廉政考核制。省国土资源厅 发放工作。但是，目前全省119个县(市、区)的食盐零售许可证全部是由盐业公司核发。行政许可法规定，行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行检查，不得 ...
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的管理一、发给职工的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数（包括考勤资料）和有关定员编制、工资基金及其他规定，计算实际应发金额。取得本人签章 情况，合理安排、量入为出、防止超支。三、各项专用基金实行集中与归口相结合的管理制度。由财务部门集中编制各项基金的收支计划，对各项开支建立必要的审批制度， ...
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应将劳动部批准的年度工资计划，抄送局人事劳动部门备案。第二十四条 各归口主管公司应将局人事劳动部门下达的工资计划分解到下属企业，并对所属企业工资基金的 出现的问题，应及时向局人事劳动部门反映。第二十五条 企业必须严格执行工资基金管理制度，按照局人事劳动或归口主管部门核定的工资总额，做好本企业工资总额的 ...
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提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定二、 随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、 ...
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雇员工的银行卡将于第一次发薪日发给员工。 员工工资以月为单位计算（考勤计算期为上月_______日至本月_______日），如有本月未能计入的加班，将 ）； 6．其他个人应负担部分；4．0 薪酬保密 1．公司实行薪金保密制度。 2． 除公司指定管理人员知道员工薪水外，任何员工泄露薪酬秘密，严重者将受到 ...
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依报到程序单上的顺序，逐项协助办理下列事宜：1．领取员工手册及识别证；2．制考勤卡经解释使用；3．领制服及制服卡（总务科主办）；4．领储物柜钥匙（ （3）国内外专科毕业，并具有实际工作经验6年以上，经试用合格者；（4）任本公司助理管理师、助理工程师1年零6个月，考核均列优等者；4．助理管理师、助理 ...
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前提下开展经营和服务，积极组织收入。三、组织收入必须严格执行国家有关的政策和管理制度。铁路事业单位收费要按国家批准的收费项目范围和标准执行。设立、调整收费 管理一、发给职工的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数（包括考勤资料）和有关定员编制、工资基金及其他规定，计算实际应发金额。取得本人签章 ...
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