，内容为“欧盛桥同志曾于1989年8月至2000年12月在我公司良庆电影站从事放映工作”。 2011年12月8日，原告向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 时效。法律规定诉讼时效是从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。原告在良庆电影管理站工作结束后，该站不再继续安排其工作，也没有向其发放工资等，此时 ...
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请求没有事实和法律依据，请求予以驳回。经审理查明，2011年3月8日，原告史xx开始在被告xx公司处工作，并于当日签订了《劳动合同书》，约定：合同期限1 办理养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。原告在被告处工作后，被告向原告每月发放工资1500元。2011年9月，原告的工作由客服岗位调至物管员岗位后 ...
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为此被告便聘请原告任职厂长，负责公司的日常生产及经营管理。双方口头约定原告年薪为10万元（平均每月8 333元），每月发放工资4 000元，半年结算一次。 规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告朱某某的诉讼请求。案件受理费591元，由被告原告朱某某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院 ...
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公司2008年10月19日董事会签到单、授权委托书、会议记录；7、孙乃华未实际取得管理公司工资表上虚拟工资的说明；8、仇某私设小金库的情况 股东会作出了2008年股东会决议，其中第三项内容为“聘请仇某为终身顾问，每月向其支付顾问费21 000元（税前），为其缴纳保单号为BJ200500012606（中 ...
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义务。自2008年10月转正至2009年6月格非科技公司及格非视频公司每月仅支付我约定工资的70%，共计欠发工资9450元及电话补助450元。2009年6月，我 任何重签劳动合同之纠纷，由本人承担一切责任。”2009年7月8日，石甲与格非科技公司解除劳动关系，双方签署的劳动关系终止确认书中确认：石甲因 ...
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保护。双方在建立劳动关系的过程中应依据劳动法的规定行使各自的权利、履行各自的义务。高某于2008年4月17日向某环境公司提交《辞职报告》，并自第二日后不在 约定高某的工资数额，但某环境公司按月向高某发放工资，高某并在工资条上签字确认，视为双方认可高某每月3300元的工资数额，故对高某要求某环境公司按照 ...
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上班，9月6日离职；2、公司没有为胡XX购买社会保险，没有签订书面劳动合同，但也没有安排胡XX加班，公司每月10号左右向胡XX发放上月工资；3、胡 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人重庆XXX商贸 ...
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原告2010年1月至2011年1月工资表及原告养老保险手册，以证明被告每月均足额为原告发放工资，并自2008年6月起为原告缴纳社会保险费。经庭审质证，原告对 为其缴纳了社会保险费，但根据调查查明被告三依公司自2008年9月起为其缴纳了养老保险费，同时根据规定为其缴纳了失业保险费，因此，原告张开耀认为其 ...
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裁定，该裁定认为，建业建筑公司、刘海全提供的证据证明康先召是雇主，茶映虎在医院治疗期间所作笔录也说明康先召为其发放工资，刘海全还提供康先召 刘永杭损伤程度为一级伤残。原告受伤后，经鲁山县建设局协调，被告建业建筑公司于2008年10月8日为原告预交治疗费8000元。2009年9月15日经刘海全与原告之妻 ...
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2009年1月之前月工资是5000元，2009年1月之后每月被克扣工资1000元。被告XX科技公司和被告XX食品公司为证明其主张的事实，在举证期限内向本院提交了 带薪年休假制度从2008年1月1日起施行，2008、2009年度第二被告未安排原告休假，也未按规定发放年休假工资，原告请求支付该两年的年休假 ...
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