)》等司法解释以及其他有关法规、规章的规定,结合司法实践,江苏省高级人民法院审判委员会对当前审理适用公司法案件中亟待解决的若干问题进行了讨论,现将讨论意见纪要如下 诉讼相关费用均由提起诉讼的股东负担;部分支持的,按比例确定上述费用的负担。 八、关于公司董事、经理违反竞业禁止义务的民事责任79.公司董事 ...
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的损失。法律依据:《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2009试行)》第8条:劳动者违反保守商业秘密或竞业限制协议,用人单位要求追究违约 的管理、禁止业务员在公务交往中使用私人联系方式等。2 根据企业经营的实际情况,用人单位与专业律师会商、研议并整合《保密协议》《竞业限制协议》 ...
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利益。 所以,经营判断规则是美国法院在长期司法实践中逐步发展起来的一项关于董事注意义务及忠实义务的判例法规则。是这样一个假定,即公司董事在作出经营决策时 对董事等经营者的报酬问题,应该在立法上明文予以规定。鉴于此,可以在立法中赋予股东大会对董事这些权限进行限制。另外,我国公司法对于竞业禁止义务由第61 ...
//www.110.com/ziliao/article-275485.html -
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的法律地位 董事在公司中究竟居于何种地位和取得何种身份,这是公司法十分关注的问题。因为,董事的地位不仅关系到董事本身权利、义务和法律责任,而且也关系到公司、公司 、无行为能力人、被保护人或未成年人,而该董事是这些组织或人的受托人。 2、竞业禁止义务 新《公司法》第149条第5款规定:董事、高级管理人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-178945.html -
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的法律地位 董事在公司中究竟居于何种地位和取得何种身份,这是公司法十分关注的问题。因为,董事的地位不仅关系到董事本身权利、义务和法律责任,而且也关系到公司、公司 、无行为能力人、被保护人或未成年人,而该董事是这些组织或人的受托人。 2、竞业禁止义务 新《公司法》第149条第5款规定:董事、高级管理人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-164682.html -
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。”所以,经营判断规则是美国法院在长期司法实践中逐步发展起来的一项关于董事注意义务及忠实义务的判例法规则。“是这样一个假定,即公司董事在作出经营决策时 对董事等经营者的报酬问题,应该在立法上明文予以规定。鉴于此,可以在立法中赋予股东大会对董事这些权限进行限制。另外,我国公司法对于竞业禁止义务由第61 ...
//www.110.com/ziliao/article-15916.html -
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《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规都对劳动关系中发生的员工对企业的保密义务、竞业禁止义务等作出了哪些规定,商业秘密权利人又该如何利用劳动法的有关 生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》第二条:劳动合同中 ...
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就业限制的一种约定,实际是劳动合同的履行内容或劳动合同履行的一种续延。故因竞业禁止而引起的纠纷一般应视为劳动合同纠纷,应仲裁前置。但如果用人 和行政法规对终止或解除事实劳动关系应否给付经济补偿金的的问题一直未有明确。参照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条第二款的规定, ...
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”被视为违约,并承担违约责任。这一解释自相矛盾。另外,《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(简称“意见”)第33条违反了《劳动法》第102条的 承当赔偿责任。对于用人单位违反该约定的法律后果却没有规定。 上述规定存在一些问题,首先,劳动者承担“不竞业”义务的补偿问题,法律留给当事人自治,这不能不 ...
//www.110.com/ziliao/article-190875.html -
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和条例,如《证券投资基金管理暂行办法》、《关于申请设立基金管理公司主发起人有关事项的通知》等。这些法规条例的问题主要在于对申请发起设立基金管理公司的 公众的误判,导致非接触性风险传导:“管理防火墙”要求严格贯彻竞业禁止,分设账簿,实现管理机构和人员的分离。 “中国墙”是一种信息隔离制度,目的是为了防止 ...
//www.110.com/ziliao/article-10315.html -
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