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何某某向清水湾公司提出离职。同年11月24日,何某某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求被申请人清水湾公司支付2008年2月至2009年10月期间 劳动合同,虽提供了外来从业人员用工(综合保险)备案登记表予以证明,但该登记表并不能反映双方曾签订过劳动合同的事实,故对清水湾公司上述诉称意见,难 ...
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未果,于2004年10月25日申请内黄县劳动争议仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会经审查后认为,原告的申诉已超过法定的申诉时效,决定不予受理。故原告诉至法院。 给付)。诉讼中,永安公司提交了与左俊方解除劳动合同的解除(终止)劳动合同登记表、解除或终止劳动合同内部联系表、2000年7月至2001年11月的 ...
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未果,于2004年10月25日申请内黄县劳动争议仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会经审查后认为,原告的申诉已超过法定的申诉时效,决定不予受理。故原告诉至法院。 给付)。诉讼中,永安公司提交了与左俊方解除劳动合同的解除(终止)劳动合同登记表、解除或终止劳动合同内部联系表、2000年7月至2001年11月的 ...
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未果,于2004年10月25日申请内黄县劳动争议仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会经审查后认为,原告的申诉已超过法定的申诉时效,决定不予受理。故原告诉至法院。 给付)。诉讼中,永安公司提交了与左俊方解除劳动合同的解除(终止)劳动合同登记表、解除或终止劳动合同内部联系表、2000年7月至2001年11月的 ...
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手术治疗,同年2月9日出院。2010年7月,石远建向无锡市南长区人事劳动争议仲裁委员会申诉,要求确认2010年1月21日受伤时与明净公司存在劳动关系 ,但明净公司并未提供反驳的证据。上述事实由出院记录、服务质量跟踪单、工作服、接处警登记表、调查笔录以及双方当事人的陈述等在卷佐证。原审法院认为,石远建与 ...
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110报警,无锡市公安局崇安分局崇安寺派出所派员处警。4月28日,黄春保向无锡市滨湖区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求确认其与富士达公司之间存在劳动关系 等证据在卷佐证。原审法院认为,根据无锡市公安局崇安分局崇安寺派出所的接处警登记表、证人证言以及双方当事人的陈述等证据,黄春保在富士达公司承包的无锡市 ...
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。被告未为原告缴纳社会保险费。2008年12月17日,原告作为申请人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人即被告支付2008年2月1日至2008年12月 。仲裁委员会于2009年9月30日作出仲裁裁决:对申请人的申诉请求均不予支持。原告不服仲裁裁决,遂向法院提起诉讼。以上事实,由原、被告的陈述、 ...
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总计2,922.40元。 2009年10月28日,刘某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求世联公司支付加班工资、经济赔偿金等,该会于2009年12月 书》,证明刘某在工作中出现大量错误,不能胜任岗位要求;3、职位登记表、上海誉圣投资管理有限公司(以下简称誉圣公司)网上招聘信息、世联公司与誉圣 ...
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月8日,东营市东营区劳动争议仲裁委员会立案受理了三原告申请仲裁被告拖欠工资案,该仲裁委员会以三原告申请已过仲裁时效为由驳回了三原告的申诉。原审法院认为 人至今仍然是被上诉人的职工,系单位放长假。证据二、东营区劳动执法监察大队受理劳动群众举报登记表一份,证明被上诉人拖欠工资的事实。被上诉人以该两份证据不 ...
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发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;三.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四.考勤记录;五.其他劳动者的证言等。上述 600.00元,因伟业公司未向尚某支付2005年4-8月的工资,尚未向劳动争议仲裁委员会提出申诉仲裁委员会一尚某无证据证明其与伟业公司存在 ...
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