中材料未显示李振新在本次涉嫌盗窃前有盗窃行为，故申请人直接作出解除劳动合同的决定不符合公司规定。另，《劳动法》第三章二十五条第二款规定“严重违反 确凿证据，按照法定程序进行。严重违纪的员工，用人单位方可辞退。从本案看，申请人的规章制度对职工严重违纪的情形没有明确规定，李振新的行为在不构成犯罪的情况下 ...
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的企业，可按2.5％提取”的规定，足额提取教育培训经费，主要用于企业职工特别是一线职工的教育和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。其他各部门 职业教育法》、《劳动法》和《民办教育促进法》，切实落实各方举办职业教育的责任。完善执法监督机制，加大执法力度，提高依法治教的水平。要加强对职业教育的检查 ...
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消防队。各级政府要制定本地区合同制消防员最低工资保障标准，并按照《劳动法》要求办理合同制消防员的保险、医疗、工伤等有关待遇和补偿。积极协调相关部门，到2010 的单位及责任人和其他工作人员予以行政处罚；对拒不执行行政处罚的，要坚决依法追究有关人员的法律责任。对发生火灾造成人员伤亡和他人财产损失、制售 ...
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基本医疗，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)、《印发关于全省城镇职工 的费用，按《佛山市城镇职工基本医疗保险特殊检查治疗项目管理办法》的规定办理。第五章医疗保险费结算第三十八条参保人员在市区约定医院就医所发生 ...
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的行业和企业进行重点检查，卫生部将在适当的时候对各省的工作情况进行抽查。通知要求监督抽查应严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例 人中毒 1999年11月30日上海青煤燃气有限公司发生急性一氧化碳中毒5例。该公司为国内合资单位，主要承接煤气排管和安装等工程，此次在杨浦区明星路 ...
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的劳动合同。2014年5月6日，公司以本人工作失误导致公司损失为由，下发处理决定，对本人做出解约并且处罚3000元的决定。对于此处理决定本人无异议，但是 见附件截图复印件），公司不给予安排休息，且只按照50元/天进行结算。本人主张依据中华人民共和国劳动法第四十四条之第二款的规定：休息日安排劳动者工作又 ...
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充分认识发展职业教育在实现现代化战略目标中的重要作用，增强发展职业教育的责任感和紧迫感；切实贯彻《职业教育法》、《劳动法》，全面落实《国务院关于大力推进 )各类企业要按《中华人民共和国职业教育法》的规定实施职业教育和职工培训，承担相应的费用。一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业 ...
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劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚...
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）在公司专门告示栏上张贴公布……”。被告提供的员工手册及公司关于事假、病假及年假等安排及计算制度未对员工多次迟到或旷工1天如何处罚进行规定。审理中，由于双方各执己见，致 条第四款、第三十条第一款、第四十七条第一款、第三款、第八十七条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条之规定，判决如下:一、 ...
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员工还要交一百块押金，工资不按劳动法结算员工讨说法办公室人员说这是公司规定什么都是公司说了算没有一点良心这样的黑心老板根本就是把国家劳动法视为放屁而且宿舍臭虫成堆给第一 没人管不知道是不是收了黑钱还是干吗。保安和小偷一伙东西被偷保安不让报警，希望有关部门对这个公司做出调查并处罚，还农民子弟工一个心安。...
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