，以身作则，在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制，全体员工普遍参与创建活动，效果明显。(二)工作机制健全，活动深入有效。创建文明单位 有力。领头人政治性强，业务上精，能够自觉带动窗口开展创建活动;有健全的员工守则、岗位行为规范、岗位责任制和考核机制，采用现代管理方法和技术成果， ...
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内容为：“杨甫：2008年7月24日下午3：00我公司在公司会议室召集员工开会，公司与员工补签《劳动合同》。公司行政文员张洁将书面劳动合同递交给你， 安排的抽水任务，使基坑浸泡三天给工程留下一定的安全隐患。且具有不遵守公司《员工守则》的行为。鉴于上述情况，公司领导认为你不适合在我公司工作，决定辞退你。 ...
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那个人无视公司相关规定，在公司内打架斗殴，严重影响公司形象，依照《员工守则》进行辞退，部分员工利用上班时间及公司资源做个人事情，给公司造成损失的同时在公司内部造成极其恶劣影响，严重影响公司团队精神的建设，严重违法公司《员工手则》相关规定，**（指我）因销售手机事情引起争端，经公司领导决定做 ...
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的安排，不允许挑肥拣瘦拈轻怕重。三、必须做到努力工作完成生产任务，保证质量注意节约。四、必须遵守员工守则，遵守劳动纪律、员工纪律、工艺纪律。厂内、车间内不许大声喧哗、追逐打逗、随意跑动。五、必须熟悉公司颁发的有关规章制度，熟悉本岗位职责，并能自觉执行。杜绝违章作业。 ...
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经济补偿金1 500元。哥士德公司于2005年4月30日根据其单位劳动管理规定及员工守则，作出对李洪彬辞退决定，但该决定未送达给李洪彬。李洪彬 管理规定复印件1份。2004年全年及2004年5月份到2005年4月份哥士德公司部分员工平均工资统计表复印件各1份。李洪彬与哥士德公司劳动合同复印件1份，李洪 ...
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权利人采取保密措施”确认的条件下，属于商业秘密中技术信息的范畴。5．亚恒公司的《员工手册》、《保密制度》及周德隆、陶国强与亚恒公司签订的劳动合同， 在合同单独列明的“乙方在签订劳动合同前已学习过上海亚恒网面材料有限公司的《员工守则》、《规章制度和奖惩条例》及《保密制度》，并严格遵守”一栏中签署了各自的 ...
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5?能提供其他一般代办服务。(四)有健全的岗位责任制，操作规程，服务标准和员工守则。(五)经营管理人员具有饭店管理知识和经验，并经旅游行政部门考核合格。( 行政部门的规定按时进行年度审验。第十五条旅游行政部门应当有计划地组织对旅游饭店员工的业务技术培训和考核。第十六条旅游行政部门对受理的游客投诉案件有 ...
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5．能提供其他一般代办服务。(四)有健全的岗位责任制、操作规程、服务标准和员工守则。(五)经营管理人员具有饭店管理知识和经验，并经旅游行政主管部门考核合格 旅游行政主管部门复核。 第十五条旅游行政主管部门应当有计划地组织对旅游饭店员工的业务技术培训和考核。 第十六条旅游行政主管部门对受理的游客投诉案件 ...
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您好，我在1家公司上班14天，最后觉得那里不适合我，就辞职了，刚开始老板还答应我要下个月给我发工资。可到下午就反悔了，他说他后来看了公司员工守则，说实习期间自动离职的员工，不发工资。您说我该怎么拿到属于我的工资...
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员工守则里面写入了员工正常离职的赔偿里面包含了禁止竟业补偿，是否合法？...
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