通知》(国税发〔1996〕201号)。102.《国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》(国税发〔1998〕086号)。103.《国家税务 1998〕098号)。二、部分条款已失效或废止涉及的税收部门规章和规范性文件94件1.《国家税务总局关于印发〈增值税部分货物征税范围注释〉的通知》 ...
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只适用于独立核算的基层企业,各级管理部门(包括区、县二级公司)不实行提成工资制度,其奖金来源和发放应严格按照北京市人民政府京政发〔1988〕8号《北京市人民政府 市财政局(86)财商管字第567号《关于饮食、服务企业实行提成工资有关问题的规定》文件中的规定有不一致的,应按本《补充规定和修订办法》为准 ...
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改革。按照中共中央、国务院中发〔1985〕9号文件和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔1985〕19号文件规定执行。现结合地震系统实际情况。提出 单位,允许制定过渡办法。逐年减少事业费补贴,在规定年限内达到经费自立。这次工资制度改革,可以在核定的增资指标限额内,适当分配一部分增资指标。过渡期间 ...
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试行教师职务聘任条例的实施意见》和有关规定,结合学校的实际情况进行定编定员,核定工资总额。教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理的结构比例;并和工资 。(三)技工学校教师未按国务院(80)309号文件规定的技工学校教师职称条例确定职称的,在执行新工资标准时,暂按现行工资额就近套级;新的职务系列 ...
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职务(职称)发给85%的生活津贴。五、享受离休待遇或按国发(1986)26号文件精神领取100%工资额退休金的早期回国定居专家,在发放生活津贴时,按其离退休时的专业技术职务(职称)发给100%的生活津贴。六、人薪发(1991)2号文件第(二)条中“工资在180元及其以下的”系指六类地区的工资标准。 ...
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实施方案的地区,劳动部将按照《动态调控的全民所有制企业弹性劳动工资计划实施办法》(劳计字〔1992〕34号)等文件的规定和要求,下达非农国民收入工资 市新增的非农国民收入。第七条各地区、部门要进一步完善工效挂钩办法,扩大工资挂钩范围,逐步统一地区、部门弹性计划和工效挂钩的经济效益评价考核指标,切实做好 ...
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个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)文件精神,制定了高等学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见、中小学贯彻《事业单位工作 直辖市教育行政部门可以根据本实施意见,结合当地实际情况,制定中等专业学校工作人员工资制度改革的实施细则,经省、自治区、直辖市人民政府批准后实行,并抄报国家 ...
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定。毕业生见习期满后,按任命或受聘的职务领取相应的职务工资。各类毕业生的定级工资标准执行国家统一规定。分配到边远、艰苦地区和艰苦地震观测台站工作的各类 国家规定执行。(六)离退休人员的待遇及这次工资制度改革增加的离退休费的办法,按国办发〔1993〕85号文件并参照所在地省级人民政府的具体规定执行。十、 ...
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挂钩的审批程序工效挂钩实行分级管理的原则,部在不突破国家下达的各项经济效益指标、工资总额基数和浮动比例的范围内,负责审批部直属一级企业工效挂钩的各项经济效益指标, 规定》进行考核(不含海损发生的工伤死亡人数)。凡超过文件规定标准的,则扣减当年新增效益工资的12%。(六)汽车运输企业除考核上述有关指标外 ...
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起,机关、事业单位工作人员继续在考核的基础上正常晋升工资档次,具体实施仍按人薪发[1995]150号文件规定的办法执行。对连续三年考核优秀的机关行政 现行财政体制分别由中央财政和地方财政负担。四、组织领导这次调整事业单位工作人员工资标准,地方事业单位和党中央、国务院各部门所属在京外的事业单位(少数部门 ...
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