人均缴费基数的4％。第十二条年龄的计算以上职工个人年龄按年度计算(按工龄工资的计算方法)。第十三条个人帐户的用途和权属(一)个人帐户用于职工 用于支付职工住院医疗费和特殊病种的门诊医疗费。(三)纳入统筹基金支付的特殊病种范围和管理办法另行制定。第四章大额医疗费互助基金第十六条大额医疗费互助基金的用途 ...
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管理，防止单位挤占、挪用资金，确保单位职工工资按时、足额发放。根据我省《财政预算资金拨付管理办法》和财政总预算会计电算化等改革的需要，进一步规范省 ，用财政预算内资金拨付给单位的“工资支出”，包括：基本工资、补助工资和其他工资。基本工资包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资，机关单位工人的岗位（ ...
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二条城镇职工基本医疗保险统筹基金最高支付限额为上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的6倍。参保人员缴费后，按以下规定享受城镇职工基本医疗保险统筹最高 基本医疗保险制度建设纳入国民经济和社会发展规划，研究完善医疗服务收费标准和药品价格管理办法，并根据发展需要安排城镇职工基本医疗保险专项建设经费。（六）物价 ...
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十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限，视同缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限。参保人员办理退休 变，医疗管理办法按照有关规定执行。第五十三条在参加城镇职工基本医疗保险的基础上，允许有条件的企业建立补充医疗保险，补充医疗保险费在其工资总额的 ...
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十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限，视同缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限。参保人员办理退休 变，医疗管理办法按照有关规定执行。第五十三条在参加城镇职工基本医疗保险的基础上，允许有条件的企业建立补充医疗保险，补充医疗保险费在其工资总额的 ...
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使用管理实施细则第一条根据《广西壮族自治区地方教育附加征收使用管理办法》（桂政发〔2004〕1号）文件精神，制定本细则。第二条地方教育附加属于政府性基金，收入 工资性收入（包括基本工资、岗位工资、工龄工资、效益工资、各种补贴补助及津贴、奖金、提成等）的1%征收。第五条地方教育附加的征收办法。（一）随“ ...
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教育、科技、计划生育、社会治安、环保等领域的专项资金，按市政府专项资金管理办法确定。第四条编制部门预算的原则：(一)综合预算的原则。统筹预算内外 社会保障缴费。其中：（一）基本工资，反映国家统一规定的基本工资；机关行政人员基本工资由职务工资、级别工资、工龄工资和基础工资构成。机关技术工人基本工资由岗位 ...
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十一条在一个统计年度内，统筹基金最高支付限额应为本市上年度在岗职工平均工资的4倍左右（我市2001年统筹基金最高支付限额为30000元）。30000元以上的 变，医疗费用按原资金渠道解决。支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。具体管理办法见配套文件之六。第三十六条二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不 ...
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或转岗，到退休年龄时，按有关规定办理退休手续。离岗或转岗期间，享受原有待遇，工龄（教龄）连续计算，不晋升教师专业技术职务，不占原教师专业技术职务职数。提前 多样的分配形式和办法进行分配。绩效工资分配要以学校对各类人员的考核结果为依据，合理拉开档次，向一线教师倾斜、向班主任倾斜。第九章其他管理第二十九条 ...
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比例发放的，可以不占行政编制。离职退养期间计算连续工龄，无违法违纪行为的可按规定调整档案工资。乡镇事业单位人员和机关工勤人员未能竞聘上岗的， 。根据农村边远山区中小学实际，研究制定符合农村边远山区教育特点的农村中小学教职工编制管理办法。坚持中小学教职工编制总量控制、超编分流、缺编即补的原则。中小学校要 ...
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