，因为我是财务部的，只有我们部门不用加班，其它部门和工厂每晚都要加班。办公室的员工没有加班费，工厂也只是个别部门有加班费，而且加班费也极不合理，计时工为1块1小时 6晚不加班。 比如新进一位员工，试工期为一个月，一个月内如果公司不满意你，就有权炒掉你。但员工一个月内不满意公司的话，提出辞职，便没有工资 ...
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不足之处谨请各位指正。 一、 关于商法的若干基本理论问题 最近几年中国学者对商法学的研究比较活跃，新观点较多，择其要者简述如下。（一）关于商法 人身伤害或者财产损失而依法应承担的经济赔偿责任的险种。 8.完善独立董事的约束机制及辞职和解职制度。应积极将竞争机制纳入独立董事的选聘工作中，用市场机制对独立 ...
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”即“相似+接触-合法来源”的构成，来确认是否有民事侵权行为，这是可以的。但问题是我国商业秘密刑事犯罪构成与民事侵权构成只有一个50万元的数额区分，因此现实中就 审判标准。 上海化工院员工侵犯商业秘密案 2002年5月，熟知15N生产技术的上海化工研究院职工陈伟元、程尚雄、强剑康从单位辞职后到埃索托普 ...
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原则。 27、采取积极有效的措施，认真解决包括非公有制企业在内的中小企业贷款担保问题。金融部门在开办个体工商户、私营企业担保贷款业务中，允许个体工商户、私营 ，加强内部管理，非公有制企业经营者都要积极参加在职培训，提高经营素质；注重员工的业务培训，广泛吸纳人才和智力，提高整体素质；要注重结构优化，避免 ...
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公积金贷款似乎已经逐渐成为有偿还能力的年轻人，买房贷款的首选。住房公积金衍生的一系列问题也逐步映入眼球。缴存住房公积金的职工可根据《住房公积金提取使用规定》，提取 主要用于购买、建造、翻建、大修自住住房。辞职后不能马上提取，终止劳动关系两年后未新就业或新就业单位未办理公积金方可全额提取；如果是外地户口 ...
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过后没去单位，单位也停止了对我的话费补助等一系列事务，所以一直没有交接，没有办理辞职手续，但现在突然给我拿了一张欠款单，是2013年10月到12月份的，高达 万元，其中80%都是我不知道的（走之前和当班营业员盘过一次库，手机库存没问题，但现在又多出了我名下欠两部手机），而且在12月18号财务查帐的时候 ...
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我在原公司签的合同到2013年12月31日，但在此期间，原公司代理的某个行业终止了，由新公司继续代理，原公司的员工可自由选择，但前提必须写一个离职报告；我没去新公司，原公司也没通知我上班，结果我查劳动关系的时候，说我自己辞职。我想问问，我自己没来没要求辞职， ...
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只得辞职。劳资双方对簿公堂后，企业高管提出，自己每周六都进行了加班，企业应向自己支付在职期间的“加班费”14万元。昨日，顺德区法院向媒体公布了新《 需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动工作，不可能像普通员工那样工作内容相对简单而可以按时上下班，可以推定双方已对该项工作的复杂性有 ...
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1日，公司2011年4月开始为我投保社保、缴纳社保，2012年9月17日我提出辞职，且劳动局已在9月21日登记我与公司接触合同的信息。根据2011年7月社保 但公司说，因我现已辞职，只能在3个月以后进行办理。对于整个过程，我的问题是，我这种情况，公司是否理应为我补缴社保？在11年7月新社保规定之前的未 ...
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也没算，工龄假也没让我休，前后四天，我的一切收入，一切福利全没了，出来后逐渐意识到经济，生活上都存在问题，很想回原单位，可原单位说劳动局已备案，无法提供新合同让我回去。我后来听说通常情况下人事部的人会找辞职员工谈话的，可那段时间人事部的人都外出了，与我在 ...
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