我医药费,他们却说我也有打人,也要我赔打人方医药费。可我觉得是对方先动手打人的,是对方的错,不愿支付打人方的医药费。打人方就不同意了 他们吗?如果处理结果是双方都需要赔偿医药费的话我大概需要承担百分之几?我可以要求打人方公开赔礼道歉,而我不道歉吗?毕竟是对方先动手打人的,我只是出于正当防卫才动手打的人 ...
//www.110.com/ask/question-1697258.html -
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依据;自己按规定辞职,因此不应承担赔偿责任。 他们争议焦点是:在双方未就培训事项签订协议也未约定服务期限的情况下,辞职是否应当承担赔偿公司培训费用的 ,而用人单位已出资对劳动者进行培训,则劳动者提出解除劳动关系的,用人单位可以要求劳动者支付出资培训费用,其标准为按5年服务期等分出资金额,以劳动者已履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-325574.html -
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先行赔偿我方车辆全部损失,再由我方保险公司向次责方(摩托车)代位追偿?可以的话,有什么依据?需要什么手续?如果我方保险公司要求先扣除对方交强险赔偿的 的损失是否只能由我方自己承担?我方投有车损险,第三者责任险,以及不计免赔。我方是否有权利要求保险公司先行全额赔偿我方车辆损失,包括应由对方支付的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1222454.html -
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通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和调整,建立和存在劳务关系的当事人之间是否签订书面劳务合同,由当事人双方协商确定。 二、劳动关系主体与劳务关系主体的 一方取消当事人另一方本单位职工身份这一形式,即不包括对其解除劳动合同或给予其他纪律处分形式。 在支付报酬方面的区别。劳动关系中的用人单位对劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-292501.html -
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上法庭。庭审中,双方争议的焦点在于,除环卫公司同意赔偿的项目外,公司是否还应再赔偿医疗费、后续治疗费、住院伙食费、补助费、护理费、交通费,以及停工留薪 当事人只能选择其中一种救济方式,因此,这两个赔偿可以同时并存,并不违反法律、法规的禁止性规定,也不存在民事侵权损害范畴的损益相抵。最终,法院一审判环卫 ...
//www.110.com/ziliao/article-271690.html -
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徐州中心支公司是否免于承担保险责任,应当综合考虑以下几个因素。首先,双方签订的保险合同中约定的保险人保险责任包含因火灾造成保险标的物的损失。投保人支付了该险种 板材加工中因火灾造成的风险。在签订合同时,对日后如果板材因火灾造成损失可以获得上诉人赔偿是被上诉人的合理期待。这种期待是客观的也是合理的,符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-208591.html -
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徐州中心支公司是否免于承担保险责任,应当综合考虑以下几个因素。首先,双方签订的保险合同中约定的保险人保险责任包含因火灾造成保险标的物的损失。投保人支付了该险种 板材加工中因火灾造成的风险。在签订合同时,对日后如果板材因火灾造成损失可以获得上诉人赔偿是被上诉人的合理期待。这种期待是客观的也是合理的,符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-206165.html -
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决胜于争讼,当事人得聘请讼师出谋划策,书写声情并茂、足以打动司法官员的诉状。当事人向讼师支付的费用高低不等,没有固定标准。一些名讼师向当事人收取的费用高达数百甚至上千两银子 无代书戳记的共有11宗,只占总数的14%。其中第77号诉状因卷残看不到是否有戳。第36号诉状加贴家贫如洗,无力用戳和戳盖前词,恩 ...
//www.110.com/ziliao/article-157297.html -
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德举对其抗辩主张并未提供充足的证据予以证实,故其抗辩主张不能成立。由此可以确认,上诉人汪显华与被上诉人杨德举之间形成了雇佣关系 残疾赔偿金80560元、被扶养人生活费6494.40元,共计106329.59元,扣除已支付的5500元,实际应付人民100829.59元。由被上诉人孔繁林、被上诉人昆明市泽 ...
//www.110.com/panli/panli_106867.html -
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责任,不退还保险费。 投保人因过失未履行如实告知义务,足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的,本公司有权解除本合同;对保险事故的发生有严重影响的, 起60日内,对属于保险责任而给付保险金的数额不能确定的,根据已有证明和资料,按可以确定的最低数额先予支付,本公司最终确定给付保险金的数额后,给付 ...
//www.110.com/ask/question-2527.html -
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