符合妇女特点的组织形式和方法开展扫盲工作。第四章 劳动权益第十六条 各单位在录用职工和接收毕业分配学生时，除国家明确规定或者经省人民政府主管部门批准 。第二十条 任何单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。对于在孕期、产期、哺乳期的女职工，不得降低其基本工资或者取消其福利 ...
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住宿费、生活费等费用全部由丙方自理； 5. 毕业后需到甲方服务至少八年； 6. 学生由于自身原因造成退学或未完成学业，学生自己承担学费，造成违约者要交违约金。 从8月份到现在连续4个月没发工资 自己的生活吃穿都成问题了 保险也只交到今年的4月份 请问 我可以不交违约金与企业解除劳动合同吗 具体流程怎样...
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适用劳动法调整，对此本院认为，事发时何朝用系在校学生，其与新乡市永达机械制造有限公司没有签订书面劳动合同，新乡市永达机械制造有限公司在诉讼中也没有提供劳动行政 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”何朝用系尚未毕业的在校学生，其在诉讼中也没有提供存在固定收入的相关证据，因何朝用系 ...
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克扣工资或者索性被老板扣着部分工资不发的悲惨经历。★经典案例：在1999年毕业后，黄小姐将自己的人事档案放在当地的人才市场存档，就来到北京一家投资 。★应对措施：韩智力认为，未按照国家有关规定给付劳动者住房补贴、住房公积金等福利待遇的，这属于保险福利待遇争议，也和履行劳动合同没有直接的关系。即使双方在 ...
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人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续参加城镇 变化；二、家庭某成员参保后从事个体经营或重新找到工作而就业；三、学生升学、转学或毕业后考入全日制大专以上学校读书；四、家庭新增或新转入成员；五、 ...
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人员，也可选择参加城镇居民基本医疗保险。个体经营歇业人员或被用人单位终止、解除劳动合同的失业人员，可在歇业或失业后选择参加城镇居民基本医疗保险或继续参加城镇 变化；二、家庭某成员参保后从事个体经营或重新找到工作而就业；三、学生升学、转学或毕业后考入全日制大专以上学校读书；四、家庭新增或新转入成员；五、 ...
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单位就业。凡聘用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、办理社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制 活动，建立见习基地，组织联系企事业单位开展见习和就业培训，为毕业后6个月以上仍未就业，并已进行失业登记的本地生源高校毕业生创造就业条件。 ...
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、开放的应届高校毕业生落户政策，在增加人才总量的同时，优化人才结构：1.毕业研究生继续实行“先落户后就业”政策。2.外地生源的普通高校本科及专科（含 加强毕业生在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险等方面的监督检查，切实维护毕业生的合法权益。六、积极促进未就业毕业生就业(一)做好未就业毕业生的登记 ...
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单位就业。凡聘用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、办理社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。有关部门对到中小企业和非公有制 活动，建立见习基地，组织联系企事业单位开展见习和就业培训，为毕业后6个月以上仍未就业，并已进行失业登记的本地生源高校毕业生创造就业条件。 ...
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号沪府办发[88]2号劳动社保▲224劳动争议仲裁费案件受理20--50元/件；处理按实际收沪价涉[92]177号价费字[92]268号▲225劳动合同鉴证费1--3元/件沪价涉[92]177号价费字[92]268号226征地管理费安置总费用的2.8%沪财预2004]23号价费字[92]597号▲ ...
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