就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。作为用人单位的被告应按约及时足额给付原告工资，现被告未足额支付原告工资，应承担相应的民事责任。本案中，原告提交的证据证明了被告拖欠的工资数额，故原告要求被告支付工资人民币83500元的诉讼请求，合法有据，本院予以支持。原告放弃部分诉讼请求 ...
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就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。作为用人单位的被告应按约及时足额给付原告工资，现被告未足额支付原告工资，应承担相应的民事责任。本案中，原告提交的证据证明了被告拖欠的工资数额，故原告要求被告支付工资人民币123800元的诉讼请求，合法有据，本院予以支持。原告放弃部分诉讼请求， ...
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2份，分别确认至2009年止欠原告工资人民币100893元和人民币201786元。由于被告未付清上述欠款，原告遂于2010年4月23日诉至本院。本院认为，根据我国 和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。作为用人单位的被告应按约及时足额给付原告工资，现被告未足额支付原告工资，应承担相应的 ...
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毛某某，某某律师事务所律师。原告汪某某与某某木制品厂（下称某某厂）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年10月27日立案受理后，依法适用简易程序审理 月18日至2010年8月期间，原告没有提交证据证明有加班事实存在及被告未足额支付加班工资，因此原告主张上述期间加班工资的诉讼请求，本院亦难以支持。审理中 ...
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陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，根据规定，用人单位向劳动者支付劳动报酬，劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分等，可认定双方之间形成劳动关系。另据劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和相关规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。原、被告确认原告工资由被告支付， ...
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代理人叶容华，上海华中达律师事务所律师。原告上海某某服装有限公司诉被告易某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月26日受理后，依法适用简易程序由审判员 期间，几乎每天都加班，原告仅按每小时2.85元的标准支付晚上加班的加班工资。原告未足额支付被告加班工资，已侵犯了被告的合法权益。仲裁裁决正确， ...
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代理人叶容华，上海华中达律师事务所律师。原告上海某某服装有限公司诉被告李某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月26日受理后，依法适用简易程序由审判员 期间，几乎每天都加班，原告仅按每小时2.85元的标准支付晚上加班的加班工资。原告未足额支付被告加班工资，已侵犯了被告的合法权益。仲裁裁决正确， ...
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代理人叶容华，上海华中达律师事务所律师。原告上海某某服装有限公司诉被告袁某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年11月26日受理后，依法适用简易程序由审判员 期间，几乎每天都加班，原告仅按每小时2.85元的标准支付晚上加班的加班工资。原告未足额支付被告加班工资，已侵犯了被告的合法权益。仲裁裁决正确， ...
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就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。作为用人单位的被告应按约及时足额给付原告工资，现被告未足额支付原告工资，应承担相应的民事责任。本案中，原告提交的证据证明了被告拖欠的工资数额，故原告要求被告支付工资人民币46000元的诉讼请求，合法有据，本院予以支持。原告放弃部分诉讼请求 ...
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事务所律师。原告朱某诉被告上海某气站设备工程有限公司（以下简称“某公司”）追索劳动报酬纠纷一案，原告朱某于2009年12月17日向本院提起诉讼，本院 8小时×10.50小时×300%）。2008年2月25日，本人以未足额支付加班工资为由向某公司提出解除劳动合同，本人实际工作至当日，工资亦结算至当日。现 ...
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