劳动争议解决程序的规定》。该规定处理的劳动争议包括一切国营、公营、私营、公私合营及合作社经营的企业中因雇佣、解雇、工资、工时、生活待遇、 ,有力地保证了资本主义工商业的社会主义改造,推动了社会主义经济建设。 2.劳动争议仲裁制度的中止 由于理论指导上的错误,认为在资本主义工商业的改造完成后,资本家阶级 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -
了解详情
劳动争议解决程序的规定》。该规定处理的劳动争议包括一切国营、公营、私营、公私合营及合作社经营的企业中因雇佣、解雇、工资、工时、生活待遇、 ,有力地保证了资本主义工商业的社会主义改造,推动了社会主义经济建设。 2.劳动争议仲裁制度的中止 由于理论指导上的错误,认为在资本主义工商业的改造完成后,资本家阶级 ...
//www.110.com/ziliao/article-142254.html -
了解详情
应当严格执行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协会协商后可以延长工作时间 河南省暂住人口管理条例》、《河南省进城务工就业人员权益保护办法》、《工资支付暂行规定》等法规规章公告牌,公示其内容,明确告知务工人员维权途径。第六 ...
//www.110.com/fagui/law_337457.html -
了解详情
)应当严格执行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协会协商后可以延长工作时间 《河南省暂住人口管理条例》、《河南省进城务工就业人员权益保护办法》、《工资支付暂行规定》等法规规章公告牌,公示其内容,明确告知务工人员维权途径。 ...
//www.110.com/fagui/law_295839.html -
了解详情
的事项移交有关人员;(2)有关人员未及时与服务对象联系,研究解决对方问题的或未在规定时限内完成的;(3)冷漠对待服务对象,应当告知而没有明确告知有关事项的;(4)对 殊劳动保护B钱蕾10工资支付和欠薪保障A钱蕾制度建设B田玲11特殊人员招工和工人调动A黄继平B王怀忠12工时等有关劳动标准管理A王怀忠B ...
//www.110.com/fagui/law_229484.html -
了解详情
十八条行政审批服务中心、行政审批实施机关,应按本规定要求,理顺工作关系,建立健全责任制度,规范行政审批行为,自觉接受社会各方面的监督。第十 维修资格(20个工作日)2、工业产品生产许可证(20个工作日)(四)备案事项1、企业产品标准2、强制检定工作计量器具市药品监督管理局一、保留事项(一)审批事项1、 ...
//www.110.com/fagui/law_249505.html -
了解详情
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付 的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 需要注意的是,实行不定时工时制度的劳动者,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-528351.html -
了解详情
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付 的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 需要注意的是,实行不定时工时制度的劳动者,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-528349.html -
了解详情
的报名登记、录用登记、核查材料等;(三)用人单位和其他组织的考勤记录、职工花名册、工资支付凭证等;(四)现场录制的音像资料;(五)相关的证人证言;(六)其他相关 ,按照本办法第十四条、第十五条、第十六条和第十七条第二款规定标准的2倍处以罚款,该非法单位或者组织由有关行政部门予以取缔。第十九条用人单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_347813.html -
了解详情
对用人单位执行法定的工时制度、职工休息休假制度、劳动安全卫生制度、社会保险、福利制度以及女职工和未成年工特殊保护等制度实施监督。用人单位违反规定的,工会有 依法查处。第八条 用人单位克扣或拖欠职工工资、不按规定支付职工延长劳动时间工资、不执行本地区最低工资标准、解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的 ...
//www.110.com/fagui/law_273116.html -
了解详情