工作，刚入职时签订了劳动合同和保密协议，里面有竞业限制要求，大意是离职后如果公司要求竞业限制的话我必须遵守，公司会支付保密费用； 09年我所销售 缺陷吗？是否原公司应该支付我保密费用？如果我不再保密的话会承担什么法律责任或赔偿吗？类似这种产品缺陷属于保密范畴吗？ 烦请帮忙回答，非常感谢！感谢各位律师； ...
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从和着手呢问过公司养老的问题，我是农户，公司说农户国家规定不给补办的，劳动局也咨询过，不能补缴，可以得到赔偿，说才七百左右，养老一年多，关系到退休时间、退休金和在职年假的问题；劳动仲裁离职后，还可以继续鉴定吗？留有上班的证据，我每天上班都有照相或录像班上 ...
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： 1、试用期内员工是否只要提前一个月提交辞职信就可，不管医院同不同意？ 2、院方要求自动离职，不予辞职，请问这合法吗？院方必须要帮我办理相关档案转移手续吗？ 3、试用期辞职是否需要赔偿？ 4、自动离职后，找院方开具各种证明，院方是否必须为我提供各种需要证明？ 5、自动离职多久算 ...
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） 问题一：这个的竞业限制是否有效； 问题二：若这个竞业限制有效，公司的这种方案是否合理，能否在离职后2年继续补偿，且提高补偿标准到目前月薪的60%左右，或着应该提高到多少合适。 问题三：如果执行了竞业限制，而我违反了竞业限制，法律上会有什么责任，怎么赔偿。...
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共有三年，从转正开始就一直在扣社保，可是只有最后一年才买了社保，而且是在离职后补缴的。先前一段时间的社保公司说给现金。财务计算出来应该付给我的社保总共是 钱。从进公司为止，我就没有签订过合同。我能否要求公司帮我补缴社保，同时申请经济赔偿？我是在成都，不知道IP怎么到重庆了。为这个事情纠结很久了，几次从 ...
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履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务； （二）离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的 进入公有领域，但是技术提供方进行技术指导、传授技术知识，为对方解决特定技术问题符合约定条件的，按照技术服务合同处理，约定的技术转让费可以视为提供技术服务 ...
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没签订合同 可以立刻离职么？离职后申请仲裁索要工资和押金。会不会被公司反诉，因缺人而要求我对公司作出经济赔偿。要是那样我应该怎么抗辩？ 主要两个问题：1.没签合同可否立刻离职？ 2.公司反诉要求经济赔偿，该如何抗辩？什么理由？...
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80岁，徐春科住十二里河社区，系该社区离职老干部。许xx死亡后原告晋玉敏与被告马庆永达成赔偿协议一份：马庆永负担全部医药费，另外赔偿晋玉 营养费，住院伙食补助费，营养费，死亡赔偿金，丧葬费, 精神损害抚慰金等费用。当事人双方就赔偿问题达成的协议真实、有效，应予以支持。由于肇事车辆投保有交强险，保险公司 ...
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财物，双方确认了固定资产及机器配件清单，并约定于次日进行交接。后双方因在薪资结算问题上产生分歧致未能如期进行交接。原告于同年6月22日以吴 与连云港服务部负责人路**在被告吴*离职后仍供职于原告公司。审理中，原告主张被告归还被保全的固定资产，对于其他固定资产要求被告折价赔偿4698.6元，对此被告吴* ...
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劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但因为银行转账的问题，当时说拖到下月10号，我也没有异议。 当时说工资给我算9天的（ 去了哪里？！ 这是第一件令我匪夷所思的事，第二件就是关于补发工资的事。 我离职后，公司补发了三月份的工资，因为3月份，发到我们手里的钱是900多块， ...
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