。并且于2013年12月31日从该公司离职。当时入职时和该公司人事专员谈好，试用期工资为税后5000元每月。可是，我离职后，2014年1月2日，该公司人事给我 合同，可他说人事专员在休病假，再等几天，结果到我离职时，已经做了一个多月了，也没签订合同！而且这个公司上下班不打卡，入职时也没填写任何登记表格 ...
//www.110.com/ask/question-2156651.html -了解详情
、头二切配)必须经过店方式试菜认可，直到满意为止。甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。3、甲方认为个别师傅不合乎聘用标准 营销方案和调查市场。四、合同解除1、欠发工资和资金三天以上视违约。由此造成乙方工作人员不积极，由甲方负责，并可以解除合同。2、双方未按协商的方案提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-333873.html -了解详情
所以没有签订任何就业合同，没有上保险和个税 当月实发5500元，没有签字领工资，也没有工资条（从来不发工资条） 从7月开始发薪水的时候在财务的统计 谁也没理会 到12月初才签订了合同，写了试用期4400，转正工资5500， 合同没有发给个人，公司收走了，我不太确定是否写的是1000元基本，其他是绩效 ...
//www.110.com/ask/question-77758.html -了解详情
年签订劳动合同至今，我是做业务的。 07年签订的劳动合同里面规定试用期为3个月，每月工资1000元。销售政策规定每月有200元电话费。但是试用期满后我就一直 300元电话费，绩效工资400元。今年7月25号公司给客户发传真通知，说我已经被公司辞退了，我给单位销售部长打电话证实了此事。没过几天我去单位了 ...
//www.110.com/ask/question-51884.html -了解详情
我是8月30号入得职，后了几天公司给我签署了合同，要求试用期2个月，两个月以后发放工牌，工号，工资涨，转正式员工，昨天12月7号，负责我们这边的主任给我说，你明天可以不用来了，现在我很苦恼，原因就是因为我和副主任关系不错，（他和副主任关系不好）。现在我很苦恼。我 ...
//www.110.com/ask/question-12741.html -了解详情
下签定的劳动合同，合同第五项规定了甲方长海县支行可以解除劳动合同的条件：l、乙方在试用期内经发现不符合录用条件。2、乙方患病和非因工负伤， 总额1，704.00元)，补发原告孙春兰自1998年6月至2000年6月应得工资22，084.10元(包括1999年7月1日调资总额1，704.00元)，补发原告 ...
//www.110.com/panli/panli_12226.html -了解详情
什么，之前半年您给我的 工资是2000，我 几乎每次出差自己垫的钱报销不鸟的如房费现在100能住什么房？我之前去巫山作促销那几天每天140的房费我 做了 做的事不一定比你们少吧。我 就纳闷，同一个公司的 员工待遇为什么差距这么大。明明试用期3个月，而我呢？足足半年之后才给我转正，我一个督导又要负责客情 ...
//www.110.com/ask/question-1433675.html -了解详情
费。 2， 在试用期内要连续做满一个月后，才安排休假，连续几个月每个月只休假半天。 3，有事请假经用人单位审批同意，用人单位能否 请假一天 扣我两天 元/月但是在发工资的时候里面包含（加班费，法定节假日补发的工资，三金）等这里面能包含这些吗？ 5.如果自愿不缴纳三金，之后出现工伤，还可以要求用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-1237697.html -了解详情
我在这个公司担任文员一职，是说一个月的试用期。我3.5开始上班，4.5刚好清明放假回来上班，开始我没注意到满一个月了，也没有接到任何通知，就过来上班 ，说白天没空，晚上再说。就把我打发走了。我不想在这里上班了，但是他不批怎么办，上了两个月的班了，还没发一分钱工资。我该怎么办？如果不来上班，他不给工资， ...
//www.110.com/ask/question-974238.html -了解详情
我在这个公司担任文员一职，是说一个月的试用期。我3.5开始上班，4.5刚好清明放假回来上班，开始我没注意到满一个月了，也没有接到任何通知，就过来上班 ，说白天没空，晚上再说。就把我打发走了。我不想在这里上班了，但是他不批怎么办，上了两个月的班了，还没发一分钱工资。我该怎么办？如果不来上班，他不给工资， ...
//www.110.com/ask/question-974236.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务