全部养老保险费4274元。2008年6月24日，成先云因该工伤保险待遇纠纷向重庆市永川区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年7月28日以 保险管理中心领取了成先云的工伤保险待遇，其医疗费用只报销了24528.49元，尚有11753.31元未能报销，一次性伤残补助金按飞达公司为成先云投保 ...
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、中国工商银行邵阳市分行对原告工伤保险待遇中一次性伤残补助金的处理意见复印件一份，拟证明原告因未做劳动能力鉴定，其要求“一次性伤残补助”没有法律依据。 经庭审 结论，属举证不能，应依法承担对其不利的后果。故原告要求被告支付一次性伤残补助金的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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向法院提起诉讼。 原审法院认为：张**因工负伤，有依照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇的权利。张**与*公司之间存在事实劳动关系，*公司应当为张**办理 二、限长沙*公司于本判决生效之日起十日内支付张**一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、医疗费、住院伙食 ...
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交通费1680元、医疗费3151元、精神损失费1.5万元。庭审过程中，原告变更一次性就业补助金为30862元，合计76597元。诉讼费用由被告负担。被告埠村煤矿 原告工伤保险待遇；埠村煤矿作为合同发包方，负有监督、检查、协助处理工亡事故的义务，对此事故造成的后果应承担相应连带责任；曹范政府与原告的劳动 ...
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XX、时X豪工伤保险待遇纠纷一案，XX电器于2014年3月11日向新郑市人民法院提起诉讼，请求法院依法核定一次性丧葬补助金、一次性工亡补助金，判令 行政判决书：驳回上诉，维持原判。时XX、刘XX、时X豪向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决：被申请人XX电器支付丧葬补助金23796.50 ...
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、交通费、食宿费共计10000元；2、判令郜X令按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼 等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定 ...
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查明：2010年11月，被告至原告处工作，司职机修班长，双方没有签订书面劳动合同。2011年4月25日 9时许，原告派员至停工厂区作业，开动机器后 又依法提出解除劳动合同，故原告应按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付被告费用。根据有关标准计算，被告应享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金20700 ...
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的成XX有权提出与用人单位奉节县XX煤矿解除劳动关系，在解除劳动关系后，奉节县XX煤矿应当一次性支付相关的工伤保险待遇，故上诉人奉节县XX煤矿认为应当按月 本院不予采信。综上所述，一审法院虽然没有明确表示解除成XX与奉节县XX煤矿的劳动关系，但认定事实清楚，审理程序，适用法律及处理结果正确，可以维持。 ...
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期间因交通事故受伤构成残疾，应获得相应的工伤保险待遇。关于被告夏晓霞申请仲裁的时效期间是否超过一年的问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从 在道路交通事故损害赔偿案件中获得赔偿，故原告应当给付被告一次性赔偿金44760元。关于原告主张其已按《工伤保险条例》的规定履行了义务的事实是否成立的问题。本案 ...
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律师事务所法律工作者。巩义市东方重型设备厂（以下简称设备厂）与靳红涛因工伤保险待遇纠纷，均不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字【2011】171号仲裁裁决，分别 停工留薪期工资二千九百一十六元六角七分、一次性伤残补助金一万一千二百五十元、一次性工伤医疗补助金一万七千五百九十二元、一次性伤残就业 ...
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