清宫术，属误诊误治，耽误了原告的最佳治疗时间，造成了原告7级伤残为由诉至法院，要求被告赔偿各种损失24万元。本案在审理过程中，被告申请医疗事故 住院医疗费5977.45元；3、被上诉人陈利的误工费，因陈利不能提供其有固定收入的依据，故应按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。湖南省2008年度 ...
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以自己的技能、知识或设施为用人单位提供劳动或服务，自行承担经营风险，与用人单位没有身份隶属关系，一般不受用人单位的管理或支配的人员，应认定其与用人单位之间 用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天，职工少休息的一天，不应视为加班。 22 ...
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于2011年12月3日、12月10日、12月17日、12月24日累计加班28小时，被告在12月考勤表中未体现原告的加班记录，同时也未发放 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《 ...
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〕38号）（以下简称《解除决定》）,单方解除了与原告的劳动合同。原告没上班是口头请了假的，不存在旷工事实，即使存在旷工事实，也未达到被告规定的 请求。 经审理查明，原告简XX系被告单位职工，2009年2月24日双方续订了无固定期限劳动合同，起始时间为2009年2月27日。2011年6月27日原告简XX ...
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原告月工资500元。后经几次涨工资亦未达到国家最低工资标准。每天上班时间九个半小时，严重违反法律规定。现原告起诉请求1、判令被告补发原告双休日加班 在被告处只是打零工，要求来去自由属钟点工，拒绝与被告签订劳动合同，原被告之间并未形成固定的雇佣关系。原告在被告处打工时，从未受伤，亦未提出过工伤事由。请求 ...
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基本情况 申请人2007年2月24日入职，担任辅导老师一职，有签订书面劳动合同。申请人每月工作26天，每天12小时，但被申请人只是固定支付加班费200元。申请人 保存了3年多的上班加班的日志本，全面具体的记载了其上下班的时间，很清楚的证明存在加班的事实，但用人单位的工资支付中却没有足额支付加班费。如果 ...
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本院采信原告的意见，按照被告发放的加班工资，以每小时12元的标准推算出原告的加班时间。至于加班工资的基数应根据工资单载明的工资额4,200元 。至于原告要求被告支付违法解除劳动关系导致原告经济损失129,000元的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十 ...
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血而且没有吭声，就吓跑了。其和丈夫以为没有什么事就离开了。直到11月15日上午10时，她回流花路73号档口上班时，才听说那受伤男子已经死亡。15日凌晨持 都留有胡须，还特别喜欢喝酒。这名男子在这里露宿已经有二、三个月时间了，好象是他的固定床位，每天晚上都在这里睡觉，他平时都有一个黑色塑料袋。9、证人江 ...
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大部分民事责任，因此，精神损害赔偿金不予赔偿。后续治疗费，是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能性障碍需再次治疗的或伤情尚未恢复第二次治疗所需要的费用。李光平 废铁属实。夏立嵘质证如下：证据一、真实性无异议，但是车票上没有具体的乘车时间和地点，也没有相关的说明，票据统一为10元一张，不符合常理；证据二、 ...
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按15元一小时，焊工是有害身体的，也没有什么补助，昨天去办公室看了一下劳动合同，上面签得很不明确，就有一个劳动期限A固定的时间2011.06.24-2015.05.31 其他的都没有填写，当时是上着班让签得没有看，请问按这份合同我应该有加班费吗（就是晚上加班和周六日上班的翻倍单价）？我这还要什么证据吗...
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