1.请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。2.请公假者薪水照发。3.公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有 的内容以精练的语言予以浓缩，便于员工记忆。 ２．制定劳动规范手册应当注意的问题：(1)必须有相应的法律法规和企业规章作为依据，不得违反法律法规和规章的规定 ...
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，原单位应当予以支持。职工与原单位依法订立劳动合同的，按合同规定处理有关问题。如有争议；当事人可以依法申请仲裁。第七条外商投资企业招收(聘)职工，应当 规定的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方 ...
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（三）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女工在孕期、产假和哺乳期间的；（五）符合国或省规定的其他条件的。第十一条在下列情况下 工资额的百分之十五逐月发给。在合同期内，由于企业方面的原因造成短期停工的，停工期间的工资问题与本企业固定工人采取同样办法处理。第十七条劳动合同制工人实行的工资性补贴， ...
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》复印件一份，编码：1402402，内容为从会计核算中心建设局账套以付工资名义付款82370.57元到建设局账户]，就是她隐瞒了编码为1001559的预算内资金拨款 说明；中共汝城县纪律检查委员会《关于朱淑萍到县纪委主动交待自己违法乱纪问题的情况说明》；现金交款单；汝城县人民检察院反贪污贿赂局出具的《 ...
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给劳动者劳动报酬而发生的争议。劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的劳动报酬，但不包括用人单位以货币 值班任务； （2）用人单位安排劳动者从事与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的。 上述情形，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同 ...
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。远期并发症必须经县（市）以上计划生育技术指导机构鉴定确认。治疗期间，干部、工人的工资、奖金照发，不影响调资晋升。城镇无业居民和农村村民因并发症导致家庭 可以申请人民法院强制执行。第八章附则第五十一条本条例具体应用中的有关问题由自治州计划生育主管部门解释。第五十二条自治州各县（市）人民政府可制定实施本 ...
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。远期并发症必须经县（市）以上计划生育技术指导机构鉴定确认。治疗期间，干部、工人的工资、奖金照发，不影响调资晋升。城镇无业居民和农村村民因并发症导致家庭 可以申请人民法院强制执行。第八章附则第五十一条本条例具体应用中的有关问题由自治州计划生育主管部门解释。第五十二条自治州各县（市）人民政府可制定实施本 ...
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经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、休产假、哺乳等情形辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同、服务协议或者降低女职工工资和 提高女性学生录取标准，或者限制女性学生录取比例的；(二)在女职工培训期间降低女职工工资、福利待遇的，(三)在录用职工时，擅自在职位资格条件中设置性别 ...
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会诊。远期并发症必须经县(市)以上计划生育技术指导机构鉴定确认。治疗期间，干部、工人的工资、奖金照发，不影响调资晋升。城镇无业居民和农村村民因并发症导致家庭 人民法院强制执行。第八章 附 则第五十一条本条例具体应用中的有关问题由自治州计划生育主管部门解释。第五十二条自治州各县(市)人民政府可制定实施本 ...
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或者负责予以转院治疗。经施行手术的医疗单位证明需要休息的，休息期间，由所在单位照发工资。无工作单位并已基本丧失劳动能力的，由当地人民政府给予生活补助 先进荣誉；是国家工作人员和企业事业单位职工的，由其所在单位逐月扣除其奖金（特殊贡献奖除外），并给予行政处分。 第二十九条 没有完成计划生育工作考核指标的 ...
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