但刘轲仍放弃法律赋予的权利。另查明，1、2007年2月，郑州经济管理干部学院与河南纺织高等专科学校合并组建河南工程学院。2、河南工程学院实习工厂(原 证据《河南省机构编制委员会办公室函》一份，以证明河南纺织高等专科学校实习工厂的人事档案并没有转入河南工程学院；第三份证据河南工程学院实习工厂的情况说明一 ...
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年秋，原告基本痊愈，随找到时住领导的杨素贞要求上班，但其答复没有原告的人事档案和工资指标，原告找到知情人士出具证明，证明调入时有正当的人事档案 保险费，具体数额以各社会保险经办机构测算的为准。关于补发自1998年以来各种工资福利问题。所谓工资，是指作为劳动报酬按期付给劳动者的货币或实物。因李跃君没有 ...
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市人才人事公共服务中心采取人才派遣的方式交由用人单位使用，人员的人事档案统一由市人才人事公共服务中心管理。四、合同签订、解除与终止市人事局、市编办对政府 与用人单位和聘用人员三方的约定足额转入聘用人员的个人工资账户。七、其他相关问题根据法律、行政法规以及聘用制的有关规定，因聘用合同的解除、终止需向派遣 ...
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同级劳动行政部门的有关业务处(科)室。企业劳动鉴定委员会(小组)，由单位行政领导和劳动人事、医疗、安技、工会等有关部门的 人员组成，并指定专人负责日常工作。 ，夸大病(伤)情的 ，应视其情节轻重由行政部门给予处理。第十七条 建立健全工伤档案管理制度。工伤档案由单位劳动鉴定委员会办 公室指定专人负责管理 ...
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的需要。目前，我市各类开发区(工业园区)开发建设速度不断加快，但档案管理工作比较薄弱，尤其是档案规范化管理问题较多，为此，各级开发区(工业园区)要本着'对历史负责，为 报告及审批文件；5、可行性研究报告及批复；6、环保意见书、特殊行业管理意见、名称核准通知书；7、合同、章程、董事会名单及批复；8、企业 ...
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各市、州、县、林区党委组织部、政府人事局，省直各部门、各省属事业单位人事(干部)部门：为了认真贯彻落实《省委办公厅 省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度 设置流动岗位或兼职性工作岗位。 二、签订聘用合同的对象和新进人员的管理问题1、实行聘用制改革的事业单位，签订聘用合同的对象，原则上包括本 ...
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和社会保障工作。街道(乡镇)和社区劳动保障机构要按有关规定配备企业退休人员社会化管理服务工作的专职工作人员。具体意见，由各省辖市人民政府决定。(二)加强街道、 密切配合，共同做好企业退休人员的移交和社会化管理服务工作，及时解决他们的生活和思想问题。移交的人事档案要做到材料齐全、完好。企业退休人员的统筹 ...
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。办公室负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用收支与管理等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事项。第十三条人事争议案件，由仲裁庭进行审理。仲裁庭 其收费办法和标准，由市人民政府另行制定。第四十四条本条例适用中的具体问题，由市人民政府人事部门负责解释。第四十五条本条例自2000年3月1日 ...
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组织的专业培训达到同等水平的。(四)能解决本职业(工种)岗位上关键性的操作技术问题和工作难题，在工作中有突出成绩。(五)具有传授技艺和培训高级技术等级 第二十条用人单位应制定日常和定期技师考核制度，建立农业技师考核成绩档案。相应的人事劳资部门应负责对农业技师履行工作职责等情况进行全面考核。(一)考核 ...
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,各地可结合本地实际进行修改补充。第十二条企业退休人员移交街道(乡镇)社区和社会保险机构进行管理服务时,其人事档案由街道(乡镇)劳动保障所和社会保险机构接收和 。第十五条各级政府和有关部门及企业要共同做好推进企业退休人员社会化管理服务的宣传动员和思想教育工作,消除企业退休人员的思想顾虑,使他们在思想和 ...
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