领导的批准，不应当认为属于旷工。三一重机公司在未经过我同意的情况下，擅自终止双方之间的劳动关系属于违法行为，严重侵害了劳动者的合法权益。另外，我在上班期间， xx的请求均不同意支付。解除劳动关系，是由于李xx在春节假期后长时间旷工，长达十余天，其严重违反劳动纪律。不存在加班的事实。2007年8月1日至 ...
//www.110.com/panli/panli_47364806.html -了解详情
出现前后矛盾的结论。既然是没能力支付也即没有财产来支付劳动报酬，那怎么会出现转移财产的方法呢？这种情况下只会出现逃匿的方法了，可是即使肯定由于没能力支付而 阿部纯二教授认为，成立作为犯或不作为犯的标准，同作为或不作为自身没有什么关系，而应从禁止规范和命令规范中去寻求。⑺所以，判断一个犯罪行为是作为还是 ...
//www.110.com/ziliao/article-476544.html -了解详情
。上诉人发觉此事后，对被上诉人提起诉讼的同时，准备作出开除被上诉人处分，在此情况下，被上诉人才主动提出辞职，并同意上诉人留置提成款作为保证金。被上诉人于2008年 事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或终止劳动关系后，在竞业限制期限内按 ...
//www.110.com/panli/panli_31777008.html -了解详情
事务所律师。委托代理人骆xx，系湖南众望归律师事务所律师。第三人某某市劳动保护用品总公司清算组。原告吴某某与被告郴州市某某房地产开发有限公司（以下简称华展公司 中由于间距问题与用地北面原市轻纺公司住房产生纠纷，在开发商无法化解纠纷的情况下，郴州市规划局下达了郴规（2006）96号《关于规划调整的通知》 ...
//www.110.com/panli/panli_29003622.html -了解详情
的时候，医院是在重大误解的情况下与小田签订的劳动合同，或小田存在欺诈导致合同无效的行为。所以，医院解除与小田的劳动关系系违法，判决双方自2012年6 2、《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-383188.html -了解详情
集体合同争议中还会围绕相关利益生争议。（3）劳动争议是劳动领域中的经济利益的冲突。例如，劳动关系解除争议，从其实质讲，都是为了一定的利益而产生 不存在劳动报酬以外的福利待遇。 分清上述区别，就可以在实务中明确划分劳动关系和劳务关系了。当然存在一些很难区分的实际情况，例如以完成固定工作为期限的劳动关系就 ...
//www.110.com/ziliao/article-314079.html -了解详情
的时候，医院是在重大误解的情况下与小田签订的劳动合同，或小田存在欺诈导致合同无效的行为。所以，医院解除与小田的劳动关系系违法，判决双方自2012年6 2、《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-299310.html -了解详情
、义务的争执引起的纠纷，是基于劳动关系发生的，简言之，就是劳动者与用人者（单位）间就劳动合同的执行、变更、履行、终止、解除所发生的纠纷。劳动争议 。劳动仲裁委员会只有在当事人服从裁决而不向人民法院起诉的情况下在能显示其存在的必要性，只要一进入司法程序，劳动争议仲裁委员会所做的工作就没有任何价值。而仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-287846.html -了解详情
金已经在某种情况下允许补缴，但是仍存在部分人群如农民工的社保金无法补交的情况，本条的规定就是针对这种特殊情况而言，劳动者在申请劳动仲裁的时候可以申请要求 掌握，要求劳动者来举证自己存在加班的事实对劳动者来说难度相当大，如果提供证人证言，一般证人又因为和用人单位存在劳动关系，根本就不敢出庭为劳动者作证， ...
//www.110.com/ziliao/article-271788.html -了解详情
不利影响，我向公司领导提出了反对意见。”纯属捏造事实、撒谎、欺骗法院。原告于2009年5月份在未向相关人员请假的情况下，一直没来上班，有关人员也未能联系 给付原告三个月的工资5436元。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。本案中被告与原告解除劳动合同，应向原告支付经济补偿，该经济补偿为原告半个 ...
//www.110.com/panli/panli_13925114.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务