,不久要开庭,11、辞职信和工作交接记录,证明在原告指示下,被告的销售人员集体辞职,使被告的销售市场处于混乱状态,导致被告蒙受巨大损失。经庭审质证 劳动合同书,约定原告在四川办事处从事市场和管理工作,并约定《聘用合同书》为该劳动合同钓附件,与劳动合同具有同等效力。原告在四川省工作期间(即2003年12 ...
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符合下列条件之一的职工,可以申请实行不定时工作制:1、高级管理人员(指单位领导班子成员或经营管理人员中事先约定实行年薪制、适合实行不定时工作制的);2、 行政部门批准意见书面告知工会并向职工公布;在用人单位与职工签订的劳动合同中应体现实行特殊工时工作制的内容。(二)对经批准实行特殊工时工作制的岗位, ...
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劳动合同,并在当地劳动行政主管部门办理劳动合同鉴证。 第十条新招收录用职工实行试用制,试用期为6个月。 第十一条民兵武器装备仓库原则上不使用处于试用期 其档案进行修正和补充。 第三十九条人武部职工档案由人武部指定专人负责管理,档案管理人员应定期对职工档案进行核对、整理,严格查阅登记手续。职工档案应通过 ...
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固定的经营场所和必要的服务设施;(三)有符合国家规定的注册资金;(四)有专业管理人员;(五)能独立承担民事责任。第七条 县(市、区)设立保安服务组织,应当 退伍军人。第十八条 保安服务组织招聘的保安人员实行劳动合同制。被录用的保安人员,应当同聘用的保安服务组织签订劳动合同,并经劳动部门鉴证。第十九条 ...
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住所是指申请人合法拥有产权的住房(包括银行按揭的商品住房,不包括商铺、厂房、仓库和其他用途的房产),以及向所在工作单位租用两年以上的(该单位拥有产权)住房 我市注册登记的相关证明及固定资产验资报告原件。其他管理、专业技术人员要有与企业签订两年以上劳动合同的证明。 三、办理时限各级公安机关户政窗口部门要 ...
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第三十二条开发区内的各类企业,均应按国家和省、市的有关规定,参加社会劳动保障体系和办理有关保险。第三十三条开发区内的企业,可面向国内外招聘工人、职员、 个人以专利、科技成果等知识产权入股。第三十六条开发区内中外商务、科技、管理人员和其他人员,一年内需多次出入国(境)的,可按规定办理一次审批多次往返有效 ...
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人才交流、职称评聘、工资计划、劳动管理、劳动争议仲裁、社会保险、劳动监察等各项管理工作。 第二十条经济区内商务、科技、管理人员和其他人员,一年内需多次出入国( 工作日内审核完毕,并批复或转报。 第二十七条经批准的项目,投资者须按合同规定的期限投入资本,动工兴建。如不能按期投入资本动工兴建的,应申请延期 ...
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第二十五条 开发区内高新技术企业按国家有关规定,经批准可以设立保税工厂,保税仓库。第二十六条 开发区经认定的高新技术企业,享受国家、省、市有关优惠待遇。 管理第二十七条 开发区内企业、事业单位对科技人员、管理人员实行聘任制,工人实行劳动合同制。劳动合同的签定、变更、解除、终止必须符合国家和省有关法律、 ...
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。第二十五条开发区内高新技术企业按国家有关规定,经批准可以设立保税工厂,保税仓库。第二十六条开发区经认定的高新技术企业,享受国家、省、市有关优惠待遇。 人事管理第二十七条开发区内企业、事业单位对科技人员、管理人员实行聘任制,工人实行劳动合同制。劳动合同的签定、变更、解除、终止必须符合国家和省有关法律、 ...
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等。间接费用主要包括临时设施摊销费用和施工、生产单位发生的管理人员工资、奖金、福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊销 的合同成本不包括下列内容:(1)与合同未来活动相关的合同成本,例如施工中尚未安装、使用或耗用的材料成本。材料从仓库运抵施工现场,如果尚未安装、使用或耗用 ...
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