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保险待遇。虚报冒领的,如数追回,并按冒领金额处以20%的罚款。第二十九条享受工伤保险待遇者中违法犯罪的,在服刑期间(含缓刑和监外执行的)或 发生工伤事故的,其工伤保险待遇问题另行规定。外籍员工和港、澳、台员工是否参加当地的工伤保险,由董事会决定,并写入企业合同。第三十五条经济特区工伤保险基金提取 ...
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,这样的行为法律允许吗?不允许的话工人该找谁解决? 2.我听说法律规定企业罚款不允许超过工资的20%。但是工厂罚款实行诛连制,员工罚款以后还要连带上级长队,一个100-200元的罚款株连下来大约要处罚2000以上,而且以后如果有一些诸如年终奖励之类的钱还要按 ...
//www.110.com/ask/question-2104484.html -了解详情
现我公司限你在收到本函之后十天与我公司联系,你未向我公司缴纳租金和逃避向娱乐城员工工资及供货商货款等事实向我公司解释,并偿还我公司代你 人民法院(2010)郴北民二初字第1214号民事判决;二、驳回珠海市嘉柏企业管理有限公司的起诉。一审案件受理费4518元,诉讼保全费1770元,合计6288元,退还 ...
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监督、监察部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款”。企业的商业秘密被侵犯人的不正当行为侵犯,可以按上述规定,向县级以上 直接与接触技术秘密的职工签订专门的《保守技术秘密协议书》。协议书中应明确指出员工所掌握的是哪些技术秘密,保密的内容应具体明确;要符合法律构成技术秘密 ...
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制止侵犯商业秘密的行为。侵犯商业秘密主要承担的行政责任为:停止侵权行为和罚款罚款的金额为一万元以上二十万元以下。 3、侵犯商业秘密应承担的刑事责任。 公司的保密制度写入《员工手册》。有了章法还要注意加强宣传教育和检查监督,防止有章不循、流于形式。与此同时,将商业秘密的管理纳入企业管理体系。对内,明确 ...
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抒总会计师审批报销,1000元以上的由总会计师签署后报总经理审批报销。公司本部员工的差旅费,由各部、室部长(主任)审核,2000元以下的由部会计师审批报销 各下属公司、企业必须加强发票的管理,安排专人负责发票的登记、领用、清理、核对工作。严禁为外单位或个人代开发票,违者处发票额15%以上的罚款和扣发 ...
//wengui.110.com/wengui_1612.html -了解详情
加快企业技术进步之中;六是把安全生产落实到加强和改善企业管理之中;七是把安全生产落实到企业员工安全技术的教育和培训之中。做到安全生产思想认识到位, 决定并报请省安全生产监督管理局会同省国资委和有关单位督促落实。禁止以罚代刑,禁止以罚款代替行政处分。授权市(州)安全生产监督管理部门监管的中央在川企业 ...
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公司在每个月月底,组织员工企业守则公司制度进行考试,考不过的话,第1次要罚款第2次加倍罚款员工要是旷工3天,就开除,但工作的日子的薪水都扣除不发了,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2350778.html -了解详情
主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与 劳动合同,而是找一家劳务派遣公司签订劳务派遣合同,劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下,企业本应与劳动者存在的事实劳动关系通过劳务派遣合同的订立, ...
//www.110.com/ziliao/article-279343.html -了解详情
罚了20元钱,说什么有抽烟的没管,我根本没有看见什么抽烟的,后来才听说什么罚款有定额,一个月必须罚出多少之类的,在厂里许多人都早受到了和我一样的遭遇 就不干了。但是哈飞汽车,你们丢的是什么?你们丢的是员工你们的信任。哈飞,多么响的企业,现在确实这么丑恶!看着那么多农民工同胞没日没夜的辛苦者,血汗钱却 ...
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