。 ⒉定资金利润率。根据上年度每百元流动资金所取得的纯利润额，结合本期变化因素计算确定。 ⒊定资金占用率。根据上年度每百元商品销售额所占用的流动资金额，结合 业务技术和劳动成绩考核。考核的结果应载入职工档案，作为调整工资、级别和授予技术职称的依据。 第四十五条企业职工实行八小时工作制和每周轮休一天的 ...
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期末数，应根据各有关科目及所属明细科目的期末余额计算填列。五、本表各有关项目的内容及填列方法如下：１．“现金及银行存款”项目，反映企业现金 的应付款项”项目内予以反映。４０．“应付工资”项目，反映企业期末应付未付的职工工资，包括应付中方职工工资和外方职工工资以及应付中方职工的退休养老等项基金、保险福利 ...
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（四）担保金数额、担保的形式和要求。（五）风险保证金的数额、计算方法和交付期限。（六）企业租赁前债权债务和遗留亏损的处理。（七）租赁双方的要利和义务 聘用、辞退临时工。（五）在法律、法规、政策和规章以及合同规定的范围内，决定企业职工工资、奖金分配形式和奖惩办法。第三十二条承租方的义务：（一）遵守法律、 ...
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等必要费用，按照机关事业单位工作人员差旅费用和补贴标准计算;误工损失按照国家上年度职工日平均工资标准计算。 人民法院准许证人出庭作证申请的，应当通知申请人预缴 上诉的，一审判决即发生法律效力。 第五百三十五条 外国人或者外国企业、组织的代表人、主要负责人在中华人民共和国领域内的，人民法院可以向该自然人 ...
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处理有关规定处理。第十五条本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附件：最低工资标准 的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业 ...
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军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。 原劳动部工资局[63]中劳薪便第260号还规定： ...
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的优惠（第27条第1款第3项）；企业安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资支出，可以在计算应税所得额时加计扣除（第30条第1款 的，依照协定的规定办理。这种无条件的或绝对的税收协定规定优先于国内税法适用的处理方法，将使税务机关在今后反滥用税收协定的工作中陷于被动的法律地位，不利于我国防范 ...
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，中国显然不是市场经济国家……2，雇员与顾主谈判工资的自由程度。非公有制企业里谈判工资的自由度较大，但国有企业的国家职工的工资有固定的标准，往往由企业 这种方法不公的指控被专家组驳回，因为指控方没有证明这种计算倾销的方法已经有效的提高了倾销幅度。”14换言之，如果中国享受了《反倾销守则》的权利，也完全 ...
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处理有关规定处理。第十五条本规定自2004年3月1日起实施。1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资规定》同时废止。附件：最低工资标准 的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业 ...
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一十二条利润及其构成利润是企业在一定期间内的经营成果，包括营业利润、投资净收益、营业外收支净额等部分组成。利润总额的计算方法如下：利润总额＝营业利润＋ 公积可按规定用于弥补亏损和转增资本金。第一百二十条公益金主要用于企业职工集体福利设施支出，职工集体福利设施购建完成后，应按规定将公益金转为一般盈余公积 ...
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