失业职工再就业，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《国有企业职工待业保险规定》以及其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规： 10％。第四章 失业职工的管理第二十八条 企业在职工失业前15日内，必须到当地失业保险机构办理有关手续，移交失业职工档案。失业职工本人应在失业后 ...
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干部的培训，由外商投资企业负责。第十四条 外商投资企业中方干部档案实行分级管理。董事会成员总经理、副总经理和档案管理人员的档案，由企业主管部门或当地人才 法律（1）条第二十一条外商投资企业应按所在地人民政府的规定支付中方干部住房补贴基金，由企业中方用于补贴建造、购置职工住房费用。第五章 仲 裁第二十二 ...
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个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄，由档案代管单位按规定申报领取基本养老保险待遇。 十、职工在统筹范围内调动的，基本养老保险个人帐户不 职工个人缴费记录和个人帐户管理工作，建立健全计算机管理系统，特别要注意搞好窗口建设和窗口文明服务，主动为企业和职工提供查询咨询服务。同时，各级社会保险机构应 ...
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的、欠缴期间的一切社会保险待遇均由用人单位负责支付。由劳动社会保障管理机构责令其限期缴纳；逾期不缴的，每延期一日加收3‰的滞纳金。二 按照《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步解决部分企业职工生活困难问题的通知》(桂办发(1996)58号)的规定，继续实行基本养老保险费缓缴制度。对累计欠缴 ...
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，实行定期健康检查，并建立健康档案。第二十九条 安全技术、劳动保护所需经费，各级经济管理部门、企业主管部门和全民所有制企业单位，应在各自掌握的固定资产更新 罚款。处理办法，按照国务院《企业职工奖惩条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十六条 各企业要将安全生产工作列为重要考核内容，对安全生产 ...
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招聘职工。第二十四条 实行劳动合同制以前参加工作的职工，如需终止劳动关系，应依照规定按照不高于市直企业职工上年平均工资三倍的标准，发给一次性安置费；职工 与企业终止、解除劳动关系的失业人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障事务代理，并优惠收取代得费用。第二十六条 对 ...
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招聘职工。第二十四条 实行劳动合同制以前参加工作的职工，如需终止劳动关系，应依照规定按照不高于市直企业职工上年平均工资三倍的标准，发给一次性安置费；职工 与企业终止、解除劳动关系的失业人员，破产企业领取一次性安置费的人员，由劳动部门对其实行档案管理和劳动保障事务代理，并优惠收取代得费用。第二十六条 对 ...
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好各类移交表册，包括现金、银行存款、债券、各项应收、应付款项及有关的档案等。对原挤占挪用的基金和信用社存款等不良资产的回收处置问题及养老保险基金 市、县有关部门要按有关规定和职责实行城镇企业职工基本养老保险基金市级统收统支，由市级统一管理和使用全市城镇企业职工基本养老保险基金的工作。第三阶段：完善阶段 ...
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的职工，单位和个人同时缴费累计满15年及其以上的，在达到国家规定的退休年龄条件退休后可按月享受基本养老保险待遇，其基本养老保险待遇中的基本养老金由 缴拨。通过多种办法将离退休人员管理服务工作逐步由企业转向社会，以切实减轻企业的社会事务负担。 八、建立统一的企业职工基本养老保险制度是深化社会保险制度改革 ...
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。要按《吉林省驻外国有资产管理办法(试行)》(省政府1994年第16号令)及其实施细则的规定，负责驻地省内企事业单位的国有资产管理工作。(七)完成省委、省政府交办 自我约束，成为真正的法人实体和市场竞争主体。第二十四条办事处职工住宅实行公寓化管理，职工调离办事处，原住房一律收回。第八章自身建设第二十五 ...
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