勘察设计单位体制改革的实施意见的通知》（苏政办发[2002]55号）执行。企业单位改制，连续工龄满30年或5年内（含5年）达到法定退休年龄的职工， 职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，可参照《省政府办公厅转发省科技厅等部门关于 ...
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。四、体制改革的政策措施（一）离休、退休人员和在职职工参加当地企业职工社会保险统筹制度。改为企业的单位，从２０００年１月１日起按当地人民政府规定的 按原事业单位退休金计发金额的部分，采用发补贴的办法解决，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付。补贴比例逐年递减，２００５年１月１日后与企业养老金计发办法 ...
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单位体制改革的实施意见的通知》（苏政办发［２００２］５５号）执行。企业单位改制，连续工龄满３０年或５年内（含５年）达到法定退休年龄的职工， 企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法计发的养老金低于改制时原事业单位退休金计发标准的差额部分，可参照《省政府办公厅转发省科技厅等部门关于全省 ...
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及责任主体的认定 13、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员，与原用人单位或新用人单位之间建立用工关系的，如何 次数仍应连续计算： (一)为减少计算劳动者的工龄，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的; (二)通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的 ...
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关系及责任主体的认定 13、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员，与原用人单位或新用人单位之间建立用工关系的，如何处理 连续计算： （一）为减少计算劳动者的工龄，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的； （二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的 ...
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以及按国家、省、市有关政策文件规定发给的退休金和各种补贴组成的基本养老金。被告以谢武碧的连续工龄33年零2个月和月标准工资312元作为 、重庆市人民政府1995年3月 15日重府发[1995]46号《重庆市人民政府关于继续作好企业职工养老保险工作的通知》。7、劳动部、财政部、国家经贸委1994年2月8 ...
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按规定的比例缴纳基本养老保险金，转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴。转制前参加工作，转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇水平平稳衔接，在5年过渡期内，按企业基本养老金计发办法领取的养老金低于按原事业单位退休金计发办法的差额 ...
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养老保险个人账户。2000年7月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。3．转制前参加工作，转制过渡期内退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，按企业基本养老金计发办法发放的养老保险金若低于按原事业单位退休金计发办法发放的退休金，其差额部分， ...
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《工资债权保障法》。在该法中规定工资债权保障基金作为劳动部部长代替事业主支付工资和退休金的来源，由从业主征收的费用组成以及工资债权保障上的征收金适用产业灾害保障法 在职职工月平均工资的60％；（6）规定符合办法规定的企业可以申请垫付欠薪，企业职工只有在企业无法提出申请的情况下提出申请；（7）规定了基金 ...
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受理。用人单位未缴纳失业保险费导致劳动者不能获得失业救济金，与用人单位未缴纳养老保险导致劳动者退休后不能获得退休金应属同一性质，故可类推适用该司法解释，对该类 证据证明该职工已经与其他用人单位形成新的劳动关系的除外。与会人员倾向于第二种意见。 二十、关于工伤和第三人侵权的责任竞合问题企业职工在执行职务 ...
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