我是一家企业的员工，马上要搬迁了。公司领导公布文件：１、2010年12月31日解除现在的合同，马上签另外一份劳动合同，这样合理吗？有什么问题？ 的平均工资赔偿（工作一年补偿一个月），是否合理？3、2010年12月31日解除劳动合同，而公司决定在2011年3月31日赔偿给离职员工款项；而在职员工要等到 ...
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应当退休。第十八条 用人单位不得因职工残疾与职工解除劳动合同。破产、改制、兼并或者撤销的企业，依法清偿所欠残疾职工的工资和社会保险等费用后， 家庭主要劳动力为残疾人的家庭优先提供周转用房或者支付高于规定标准的临时安置补助费和搬迁补助费。政府对符合廉租住房保障条件的残疾人家庭应当予以优先安排；在经济适用 ...
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青岛联创公司将6个亿的国有资产以2000万的价格卖给了民企老板王志庆，并以企业搬迁之名，让上千名职工下岗，普通职工只给2、3万买断工龄，如果不同意，他们就强行解除劳动合同，这里的工人大都在这个企业工作了二三十年了，公司这样做是否违法？工人应该怎样维权？谢谢各位律师给个建议...
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我们是国企改制企业，现在搬迁，老板让我们小股民把股份转让给他，当时我们总股本300万，现在拆迁5600万，当时开了股东大会，开会时他说5倍回收我们小股民 于生产和缴税与我们股民没有关系了，这样合理吗？现在老板不准备生产了，他想拿钱走人，强行于我们解除劳动合同，但我们在工商办理了股份过户手续？还能维权吗...
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审法官应鉴定合同是否真实，应当必须叫公司拿出保留在公司那份劳动合同来与原告的劳动合同比较才正确，该企业从来不按国家工资调整机制调整工资，也就是不涨工资！我在 不买她中调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在 ...
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事项(3项)1．大连市财政局再就业资金借款合同2．职工终止解除劳动关系3．化学品生产许可(五)转移审核事项(2项)1．商业企业利用外资项目(转备案)2．生产性企业 3项)1．进入旧车交易市场的机动车辆尾气达标2．拆船单位关闭或搬迁3．关闭、闲置或拆除城市生活垃圾处置设施、场所(四)下放核准事项(1项) ...
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城区务工且在本市五城区累计缴交养老等社会保险满6年，或属于与企业签订5年以上劳动合同且在本市五城区累计缴交养老等社会保险满1年的普通全日制高校毕业生； 的家庭，由市住房保障主管部门取消保障资格，并由市国有房产管理部门与其解除租赁合同；经联席会议认定需要调整保障标准的，由市国有房产管理部门予以调整。第三 ...
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、义务随之转移给受让人。项目转让人和受让人应当书面通知被拆迁人，并自转让合同签订之日起30日内予以公告。第二十条拆迁人实施房屋拆迁的补偿安置资金应当 拆除非住宅房屋造成停产、停业的具体补偿标准：(一)搬迁补助费：按每个产权户500元计发；生产性企业的生产设备搬迁补助费由拆迁人与被拆迁人协商确定。(二) ...
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)荣法民初字第1412号判决书，该判决是拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资2千元标准，可是该 有种植场地的，也是有很好的职业的，本案主审法官还以我领取了公司违法解除劳动关系的赔偿金，来驳回我的蘑菇种植职业损失费，也是违反法律规定的，因为这赔偿金 ...
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政策支持、资金投入和工作帮扶力度，加快“四基”建设，突出片区开发、易地扶贫搬迁、生态扶贫、整村推进和劳动力转移培训五个重点，加快贫困地区脱贫步伐。 ，实现对用人单位签订、解除或者终止劳动合同的动态监管。进一步加强劳动关系三方协调机制建设，大力开展创建和谐劳动关系企业活动。加强劳动人事争议处理能力建设， ...
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