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在之前公司从7月1日做到了十二月底,我按照规定提前一个月就跟公司说了12月底辞职事情,前两天给我发了工资,其中有五百块钱是做了半年年终,昨天店长又说是公司不记得了要我退回五百,说是要做到年后才能有年终,还有另外未做满一年要扣三百块 ...
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我是2006年3月28日进公司,我跟公司领导吵架了,公司要求我调换工作岗位,我没签应,公司要辞退我,到2011年3月30日我能拿到多少赔偿金?还有我2010年年终公司只发了一半,公司规定是每年7月份发另一半,在这期间走了没有,请问我这种能拿到2010年 ...
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,经过当中2次续签后,是2009年12月31日到期。单位现在不续签了,按照新合同法规定,应该给我经济赔偿,年限是从新合同法执行之日(2008年1月1日)算起, 发年终后我也已经工作满1年,就算不续合同了,是否也应该发我今年年终呢?? 3)补偿金里工资,是合同到期日算起前十二个月平均工资,这个 ...
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事业单位,仍按国务院〖1978〗91号文件规定,实行年终一次性奖励.四、公司(总厂)或企业所属由企业经费开支科研单位,同本企业职工一样,实行奖励制度. 情况核批提取比例.七、实行经常性奖励制度科研事业单位,应按市革委会〖1979〗257号文件精神和本通知规定,制定奖励实施办法,经主管局核准后, ...
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集体工业企业若干政策补充规定厦门市人民政府1984年我市《关于进一步放宽集体工业企业若干问题规定》颁发实施后,对促进集体工业企业生产发展,推动技术进步,提高经济效益 提取奖金要同企业利润挂钩,可由各主管区、局(公司)根据企业经济效益高低,分别核定奖金比例。凡全年提取奖金总额在4个月标准工资以内 ...
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组。根据《四川省人民政府关于加快四川农村公路发展实施意见》(川府发〔2006〕20号)一文中“县(区)人民政府是农村公路建设责任主体”规定,我州农村公路建设 解决问题等)于月底、季末前报州交通局片区督导组和农建科。(二)半年抽查和年终全面检查,由州政府组织进行。各项目责任单位在全面自查基础上 ...
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事业单位,仍按国务院〖1978〗91号文件规定,实行年终一次性奖励. 四、公司(总厂)或企业所属由企业经费开支科研单位,同本企业职工一样,实行奖励制度 情况核批提取比例. 七、实行经常性奖励制度科研事业单位,应按市革委会〖1979〗257号文件精神和本通知规定,制定奖励实施办法,经主管局核准后 ...
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、职工奖励基金。各单位包干结余,必须在年终编制“年度预算包干结余核定表”,报经财政部门核定后方可分配使用;各单位节支发放必须事先将发奖人数、金额报财政部门 会议人员,无特殊情况,一律不在会议上安排住宿,实行开走会,同时享受规定补助。6、从紧控制差旅费开支。凡是能用函件、电话、电报联系解决问题 ...
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2005年10月17日财政部财行〔2005〕286号)159.关于“以代补”中央政法补助专款管理问题通知(2005年6月6日财政部财行〔2005〕102 年11月19日财政部财发〔2002〕57号)292.关于调整农业综合开发资金若干投入比例规定(2002年10月8日财政部财发〔2002〕30号 ...
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亲属支出费用,到下属单位或其他单位报销。第十二条违反国家关于发展和规范社会中介机构规定,有下列行为之一,责令检查、限期改正、赔礼道歉、退还退赔财产 教育处理,待岗教育期间取消月目标管理考核,并按待岗教育期限减发年终一次性目标管理考核。(二)受警告处分,处分期内不得晋升职务和级别,取消月 ...
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