,公司不同意,他就连续请假,中途上过几天班,直到现在,这期间工资一直照发,公司于3月份给他交了社保,4月11日他申请劳动仲裁确认劳动关系,公司因该怎么处理?...
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我现在准备到劳动仲裁委员会申请仲裁,我不会写申请,麻烦您们帮我写一份,谢谢你们啦,我的事情情况大致如下: 我是一名企业的正式员工,签订了无固定 一名正在收拾纸箱的临时工,导致他住了院,出院后在家调养了几个月的时间,期间,他到单位来讨要工资及生活费,当时公司把他推给了我和车间,他老板和我们车间主任让我写 ...
//www.110.com/ask/question-1513471.html -
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我现在准备到劳动仲裁委员会申请仲裁,我不会写申请,麻烦您们帮我写一份,谢谢你们啦,我的事情情况大致如下: 我是一名企业的正式员工,签订了无固定 一名正在收拾纸箱的临时工,导致他住了院,出院后在家调养了几个月的时间,期间,他到单位来讨要工资及生活费,当时公司把他推给了我和车间,他老板和我们车间主任让我写 ...
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现经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残.现与公司商议赔偿.公司和我说的赔偿结果如下[医疗费{已付}.住院期间的餐补.一次性伤残补助{9个月的保底工资 补助{10个月}.一次性工伤医疗补助{6个月} 但都是保底工资 1010 ].现商议不成只有通过劳动仲裁,劳动仲裁是不是很麻烦?如果请律师会涉及到哪些问题 ...
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无故辞退我,2012年4月1日至5月15日的工资工厂没付给我。我去劳动局立了案,申请了劳动仲裁。7月18日劳动仲裁开了庭,工厂却请了律师,现在说我不是 和考勤卡盖的是行政章不是他工厂的,一句否认了我不是他工厂的人。立案期间,劳动局曾经电话工厂调解过,但工厂没人去劳动局签字报到,现在他们一脚踢开,说不是 ...
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我签订任何劳动协议,也没有买社保。上班时间不统一,一般12个小时,赶货期间12小时以上,没有一天8小时正常上班,超出8小时算加班薪资另计一说。薪资 上述事件以及自上班以来的情况提出辞职,我该享有哪些权益以及赔偿?5:我要上诉劳动仲裁的话应该怎样写,怎样要求(详尽)?请各位在解答时附上法律条款谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-1129328.html -
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的工资正常发的,但是5月工资一直拖欠,现在是6月了还没有发,突然告诉我们工资扣除,不给了。没有合同,学校已经放暑假了。怎么办? 在不发工资期间我们派发500元钱去招生,但是我们没有去。会不会对仲裁造成影响?没去是因为工资没给开,我们已经对学校没有信任度! 劳动仲裁的过程?...
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和公司的法人代表是同1人。我的工资是通过网银汇款到我银行卡上的,在职期间公司没有与我签订劳动合同和购买社会保险金。2011年9月我辞职,与2011年9月底申请劳动仲裁,把公司和店面一同作为被申请人,2011年11月22日拿到受理通知书,开庭前几天我才知道自己工作店面 ...
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我原来在一家公司上班两年多,在这期间都没签订劳动合同也没给我们买社保。我六月份离职了,但五月份的工资和所拖欠的业务提成到现在还补给我,在这过程 部门已经立案。现有几个问题: 1、是否可通过劳动仲裁讨回所欠的钱? 2、是否可要求双倍工资和补交社保费用? 3、如果仲裁成功而被告不执行,我是否可申请强制执行 ...
//www.110.com/ask/question-574080.html -
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元工资,余下工资在6月28日老板只写下了一张欠条(金额是4997元),在工作期间没签订劳动合同,而我在离职前5月18日已向当地劳动局求助,但到现在也没要到余下的4997元工资,请问我现在申请劳动仲裁可以要求什么项目的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-567624.html -
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