代为承认、放弃诉讼请求，代为和解、上诉，代签收法律文书。 原告鹤壁鹤煤环保建材有限公司与被告牛领只确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭 长条章与落款单位名称不符，该证据缺少合法性、关联性，本院不予确认。证据6仲裁庭审笔录与本案争议事实缺少关联性，本院不予确认。证据7工伤认定受理通知书，属于 ...
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中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。对于社会保险费用的范围， 第18条中也明确规定了执行案件申请执行的法律文书要有给付内容,且执行标的和被执行人明确。 本案中，由于仲裁机构作出的裁决书的部分执行标的不明确、不 ...
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锐违纪行为处理的请示报告》的批复”的辞退决定；2、被告从法律文书生效起，重新恢复与原告的劳动合同关系，并办理相关社保待遇手续（从1993年至今的社保）； 12月、2006年5月、2006年8月，该期间也已经明显超过了六十日法定仲裁申请期限，故上诉人主张的正当理由不成立，本院不予支持。综上所述，上诉人的 ...
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劳动关系。上诉人在一审中举示证据证明原生效法律文书认定事实确有错误。但一审法院据此认定双方存在劳动关系是错误的。同时因被上诉人不是自己公司的员工 能证实被上诉人的说法。 上述事实，有当事人陈述、高劳仲案字[2006]34号仲裁裁决书、（2006）九民初字第4361号民事判决书、（2007）渝五中民终字 ...
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调解达成协议的应制作调解书，调解书由双方当事人签名，仲裁庭成员、书记员署名，加盖仲裁委员会印章。第十八条 调解未达成协议或者调解书送达之前当事人反悔的，仲裁庭 九条 劳动仲裁文书，必须如期送达，并有送达回证。仲裁文书的送达方式，按照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1 ...
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、聚丰公司员工调转审批表、职工工作调动通知书、本溪日报注销公告、本溪高新区劳动争议仲裁委员会本高劳仲案字（2011）27号裁决书、《本钢聚丰发展有限公司 不成的，应当及时判决。第二百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未 ...
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事务所律师。代理权限为代为变更、放弃（承认、反驳）诉讼请求，进行和解，代领法律文书。被告（互为原告）中国联合网络通信有限公司鹤壁市分公司，住所地鹤壁市淇滨区兴 。二、对申请人赵霞的其他请求不予支持。赵霞与联通鹤壁分公司均不服上述劳动仲裁裁决，为此成讼。另查明：联通鹤壁分公司系由中国联合通信有限公司鹤壁 ...
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事务所律师。代理权限为代为变更、放弃（承认、反驳）诉讼请求，进行和解，代领法律文书。被告（互为原告）中国联合网络通信有限公司鹤壁市分公司，住所地鹤壁市淇滨区兴 、对申请人赵瑞华的其他请求不予支持。赵瑞华与联通鹤壁分公司均不服上述劳动仲裁裁决，为此成讼。另查明：联通鹤壁分公司系由中国联合通信有限公司鹤壁 ...
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事务所律师。代理权限为代为变更、放弃（承认、反驳）诉讼请求，进行和解，代领法律文书。被告（互为原告）中国联合网络通信有限公司鹤壁市分公司，住所地鹤壁市淇滨区兴 、对申请人闫合琴的其他请求不予支持。闫合琴与联通鹤壁分公司均不服上述劳动仲裁裁决，为此成讼。另查明：联通鹤壁分公司系由中国联合通信有限公司鹤壁 ...
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民一终字第60号民事裁定书均为生效法律文书，人寿保险济源支公司、牛乐浩也均未提出异议，故双方劳动关系应视为延续，人寿保险济源支公司应对判决结果 劳动报酬，缴纳社会保险。2.双方之间的劳动纠纷，在提起这次仲裁之前，已经经过了劳动仲裁和诉讼，济源市人民法院裁决为牛乐浩安排工作，后来在济源市人民法院执行局的 ...
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