5月21日，荥阳市人民法院作出判决，原告荥阳市XX石材有限公司与被告陈XX之间存在劳动关系。河南省荥阳市人民法院民事判决书原告荥阳市XX石材有限公司。法定代表人华XX，总经理。 。被告辩称：原告所诉不实，原、被告之间存在事实劳动关系，被告持证上岗，接受原告的管理，且领有工资，原告所诉不成立，其诉讼请求 ...
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权利。 [不同观点] 该案主要是涉及对《工伤保险条例》第十七条第二款的理解问题，存在两种观点： 第一种观点认为：《工伤保险条例》第十七条第二款规定的“1 ，经过仲裁、诉讼、又仲裁，于2013年9月17日才最终确定秦某与乙公司存在劳动关系。原告虽未在其受伤后一年内申请工伤认定，但在工伤认定法定申请期限1 ...
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，判决：邵阳县杨家山煤矿与吕甲友在2009年7月至2010年1月存在劳动关系。本案诉讼费10元，由邵阳县杨家山煤矿负担。邵阳县杨家山煤矿上诉称， ，维持原判。本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。上述事实，有营业执照、劳动用工合同、参保单、岗前体检、承诺书、考勤记录、蔡桥乡人民政府的证明、工伤 ...
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劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认徐树祥与莒县恒基建材有限公司存在劳动关系，该委员会于同日作出莒劳人仲案字【2013】第4号不予受理通知书 保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条的适用条件是依法享受养老保险待遇或领取退休金，因此，达到法定 ...
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分包给娄胜。娄胜承接木工劳务后招用黎xx，这是一种典型的雇佣合同关系。原审判决依据劳社部【2005】12号通知规定处理本案是错误的。综上， xx公司的工地，接受xx公司的管理，按照xx公司提供的图纸进行工作，二者之间存在劳动关系。原审判决认定事实和适用法律正确，请求二审法院维持原判。xx公司和黎xx在 ...
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动物防疫监督站向谢xx退还“检疫员保证金（押金）”。2011年5月26日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出如下裁决：一、谢xx与宁乡县煤炭坝镇动物防疫站之间事实劳动 合同，但谢xx仍从事同样的工作，工资发放形式也未改变，谢xx的劳动关系继续存在。4、谢xx从1999年至今在xx县动物防疫监督站工作12年之 ...
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第（2012）第16号仲裁裁决，裁决确认申请人罗某某与被申请人某某煤矿之间存在劳动关系。原告彭水县某煤炭有限责任公司某某煤矿对该仲裁裁决不服诉讼至本院。上述 被告罗某某的复查结果尚未下来，仍在医学观察期间。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第一款之规定：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行 ...
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条件。 第二种意见认为： 陈某与用人单位之间不存在劳动关系，只存在劳务关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定：劳动者达到法定 受国家特殊保护，用人单位无故解除协议时也无需支付经济补偿金。 其次，从社会保险关系上看，员工退休前已经购买了社会养老保险，退休后便开始享受养老保险待遇 ...
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煤矿；2012年5月7日原告XX煤矿向本院提起诉讼，请求判决双方不存在劳动关系。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告XX煤矿系依法成立的个人 其法定义务，用人单位申办工伤保险的对象为本单位职工，用人单位与劳动者建立用工关系是用人单位为劳动者申办工伤保险的前提，原告要推翻工伤保险服务所出具的《证明 ...
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、庭审笔录，用于证明原告没有按照仲裁庭的要求提供用人单位职工名册、工资表、劳动用品领用名单；18、调查取证申请书，用于证明邹德田向仲裁委员会提出调查 驳回原告冷水江市某某煤矿的诉讼请求；二、原告冷水江市某某煤矿与邹德田之间存在事实劳动关系。本案诉讼费10元，由原告冷水江市某某煤矿负担。如不服本判决，可 ...
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