湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）永中法民二终字第3号上诉人（原审被告）永州时亿达电子科技有限公司。法定代表人郁燕明，该公司 仲裁委员会仲裁裁决书，拟证实原、被告之间的事实劳动关系，属解除劳动合同支付经济补偿金的劳动争议；5、宁远县人民医院诊断证明书，拟证实樊红竹患有卵巢囊肿建议 ...
//www.110.com/panli/panli_25132841.html -了解详情
终结。原告上海某足部保健有限公司诉称，公司于2009年11月成立，从未与被告建立劳动关系。被告仅为公司原法定代表人谢某之友，且系经常光顾公司进行消费的客户 工资明细中载：前台收银某的月工资人民币1,800元（以下币种均为人民币）＋奖金450元（或350元）。2、解除劳动合同证明书，证实公司原职工某已于 ...
//www.110.com/panli/panli_18961295.html -了解详情
能力鉴定结论通知书、仲裁庭庭审笔录、鉴定费收据、紫阳县人民医院门诊病历、诊断证明书、安康市中心医院门诊病历、CT检查报告单两份、医疗费票据、交通费票据、住宿费 级伤残，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。由于原告要求解除双方劳动关系，被告没有意见，且 ...
//www.110.com/panli/panli_18517531.html -了解详情
六条之规定，假设是工伤，原告也已获得相应的赔偿，用人单位也已无赔偿义务。四、假设是工伤，原告受伤后并未解除劳动合同，至今已将近六年时间，五年多来， 法院判决书一份；4、工伤认定申请表一份；5、工伤鉴定缴款书及单据一份；6、洛阳市劳动鉴定诊断证明书一份；7、洛阳市农村电工聘用协议一份；8、原告工资存折一 ...
//www.110.com/panli/panli_18363275.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会 仲 裁 裁 决 书 苏劳仲字（2010）第218号 申请人：王某某，住所：XXX。 委托代理人：某某，江苏某某律师事务所律师。 被申请人：某某 ，本委不予采信。根据被申请人提供的《终止（解除）劳动合同证明书》，双方劳动关系于2009年12月22日解除，故本委认为申请人于2009年第 ...
//www.110.com/ziliao/article-195964.html -了解详情
根据劳动合同法规定，妇女怀孕期间，用人单位不得解除劳动关系，其其不同意解除双方的劳动关系，诉至法院要求被告：1、支付未签订劳动合同的双倍工资差额62 900元（2008年2 5月13日、5月27日、6月24日、7月8日、7月22日的医务证明书和2009年5月27日、6月24日、7月8日和7月22日写明 ...
//www.110.com/panli/panli_7837121.html -了解详情
，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利 正卷和副卷装订。 正卷包括：仲裁申请书、受理 (不予受理)通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期 ...
//www.110.com/ziliao/article-184446.html -了解详情
判令被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金85000元及扣发原告的工资10000元；3、诉讼费由被告承担。被告七二五所口头辩称：原、被告在存在劳动的关系的情况 诉讼请求。原告张俊为证明其主张向法庭提供以下证据：证据1、市中心医院的诊断证明书，证明原告当时诊断有病。证据2、电话单2份，证明原告当时已经通过 ...
//www.110.com/panli/panli_4193056.html -了解详情
916.40元；3、被告未付因未订立书面劳动合同的双倍工资差额25 500元；4、缴纳劳动关系存续期间的社会养老保险。2009年9月8日，该委员会 月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/panli/panli_2568242.html -了解详情
严重，该产品不能正常使用。2008年4月9日，被告填写《员工外出证明书(代假条)》，同日，被告到重庆市九龙坡区第二人民医院就诊，临床诊断被告患 经济补偿金365元；三、原告重庆第二起重机厂有限责任公司支付被告黄建解除劳动合同关系的经济补偿金6000元(1200元×5个月)；四、原告重庆第二起重机厂有限 ...
//www.110.com/panli/panli_242017.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务